Kultursensible Pflege in Deutschland – Ein Blick auf die professionelle Pflege

Abstract

Zusammenfassung

Eine Definition von Gleichstellung, die sich auf die binären Kategorien „Mann“ und „Frau“ beschränkt, reicht nicht aus, um die Frage „Ist die professionelle Pflege gendersensibel?“ differenziert zu beleuchten. Um der Frage gerecht zu werden, bezieht sich der Artikel auf ein intersektionales Verständnis von Diversitätsmerkmalen. Vor diesem Hintergrund werden Defizite in Bezug auf Kultur- und Diversitätssensibilität in die Ausbildung von Pflegefachkräften in verschiedenen Bundesländern dargestellt. Die Folgen einer unzureichenden Sensibilisierung werden in Bezug auf den Prozess der Kulturalisierung auf ­Mikro-, Meso- und Makroebene untersucht. Schließlich werden Impulse für die Entwicklung einer diversitätssensiblen Pflegepraxis und Begutachtung von Pflegebedürftigkeit in Anlehnung an intersektionale Diversitätskonzepte präsentiert.

Abstract: Cultural Sensitive Nursing Care in Germany – A View on Professional Nursing Care

Definitions of gender equality based exclusively on binary categories of „man“ and „woman“ cannot comprehensively address the question „is professional care work gender sensitive?“. Therefore, this paper takes an intersectional approach to characteristics of diversity. The extent of cultural and diversity sensitivity training included in vocational education for care professionals across German federal states is analysed. The consequences of inadequate training on a micro, meso and macro level will be illustrated with reference to the process of culturalization. Finally, suggestions based on intersectionality diversity approaches for improving diversity sensitivity in care work and in care needs assessment procedures are provided.