JOURNAL ARTICLE
Cite JOURNAL ARTICLE
Style
Format
Struktur der Beschäftigung und Entgeltentwicklung in den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen – 2004 bis 2008
Bellmann, Lutz | Grunau, Philipp | Maier, Friederike | Thiele, Günter
Sozialer Fortschritt, Vol. 62 (2013), Iss. 3 : pp. 77–87
3 Citations (CrossRef)
Additional Information
Article Details
Pricing
Author Details
Bellmann, Prof. Dr. Lutz, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insb. Arbeitsökonomie, Lange Gasse 20, 90403 Nürnberg, sowie Institut für Arbeitsmarkt- un
Grunau, Philipp, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Forschungsbereich “Betriebe und Beschäftigung“, Regensburger Straße 104, 90478 Nürnberg
Maier, Prof. Dr. Friederike, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Campus Schöneberg, Badensche Straße 52, 10825 Berlin
Thiele, Prof. Dr. Günter, Alice Salomon Hochschule Berlin, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Cited By
-
Zusammen - Arbeit - Gestalten
Laufbahnen in der Altenpflege: Entgeltstrukturen und Vergütungsoptionen
Fachinger, Uwe | Blum, Marvin2016
https://doi.org/10.1007/978-3-658-04059-8_17 [Citations: 2] -
Fachlaufbahnen in der Altenpflege
Kompetenzbasierte Personalentwicklung und Entgeltstrukturen
Fachinger, Uwe | Blum, Marvin2016
https://doi.org/10.1007/978-3-658-11219-6_4 [Citations: 0] -
Who Profits from Occupational Licensing?
Haupt, Andreas
American Sociological Review, Vol. 88 (2023), Iss. 6 P.1104
https://doi.org/10.1177/00031224231207395 [Citations: 0]
Abstract
Der Beitrag untersucht die Beschäftigungs- und Einkommensstruktur im Gesundheitswesen für den Zeitraum 2004 bis 2008. Dabei wird zwischen ausgewählten Einrichtungen und folgenden Berufen differenziert: Ärzte, Gesundheits- und Krankenpfleger und Heimleiter/Sozialpädagogen (“gut“ qualifizierte Berufsklassen) sowie Helfer in der Krankenpflege, Sozialarbeiter/Sozialpfleger und Hauswirtschaftliche Berufe (“gemischt“ qualifizierte Berufsklassen).
Employment and Wages in the German Health and Care Facilities – 2004 to 2008
This paper analyses the structure of employment and wages in the German health care sector as well as its development between 2004 and 2008. We distinguish between several types of establishments and the following occupations: doctors, registered or licensed nurses, wardens and social pedagogues (occupations requiring ‘high’ qualifications) as well as nursing assistants, social workers, social carers and household professions (occupations of “mixed“ qualification).