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Solidarität in der Krankenversicherung

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Böcken, J., Altenhöner, T. Solidarität in der Krankenversicherung. . Was unterscheidet freiwillig GKV-Versicherte von anderen Gruppen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung?. Sozialer Fortschritt, 60(4–5), 87-91. https://doi.org/10.3790/sfo.60.4-5.87
Böcken, Jan and Altenhöner, Thomas "Solidarität in der Krankenversicherung. Was unterscheidet freiwillig GKV-Versicherte von anderen Gruppen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung?. " Sozialer Fortschritt 60.4–5, 2011, 87-91. https://doi.org/10.3790/sfo.60.4-5.87
Böcken, Jan/Altenhöner, Thomas (2011): Solidarität in der Krankenversicherung, in: Sozialer Fortschritt, vol. 60, iss. 4–5, 87-91, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.60.4-5.87

Format

Solidarität in der Krankenversicherung

Was unterscheidet freiwillig GKV-Versicherte von anderen Gruppen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung?

Böcken, Jan | Altenhöner, Thomas

Sozialer Fortschritt, Vol. 60 (2011), Iss. 4–5 : pp. 87–91

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Böcken, Dr. Jan, Bertelsmann Stiftung, Carl-Bertelsmann-Straße 256, 33311 Gütersloh.

Altenhöner, Prof. Dr. Thomas, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Fakultät für Sozialwissenschaften, Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken.

Cited By

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    Rothgang, Heinz

    Sozialer Fortschritt, Vol. 60 (2011), Iss. 4–5 P.81

    https://doi.org/10.3790/sfo.60.4-5.81 [Citations: 4]

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Abstract

Solidarity in German Health Insurance Differences Between Voluntary Members of the Social Health Insurance System and other Groups in Public and Private Health Insurance

Solidarity is a core principle of the statutory health insurance system in Germany. Using cross-sectional surveys from the Bertelsmann Healthcare Monitor, this study analyses the acceptance of different dimensions of solidarity in several population subgroups. The vast majority of the population agrees with the principles of solidarity, and there have not been significant changes over time. Within private health insurance, amongst those who do not work as civil servants (Beamte), slightly weaker support for solidarity could be observed, while their self-reported health status was relatively better. For civil servants (Beamte), financial incentives might dominate the decision of selecting health insurance in the public or private system.