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Arbeitsmarktforschung im Spannungsfeld von Administration und Wissenschaft

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Heyer, G. Arbeitsmarktforschung im Spannungsfeld von Administration und Wissenschaft. Sozialer Fortschritt, 61(6), 111-118. https://doi.org/10.3790/sfo.61.6.111
Heyer, Gerd "Arbeitsmarktforschung im Spannungsfeld von Administration und Wissenschaft" Sozialer Fortschritt 61.6, , 111-118. https://doi.org/10.3790/sfo.61.6.111
Heyer, Gerd: Arbeitsmarktforschung im Spannungsfeld von Administration und Wissenschaft, in: Sozialer Fortschritt, vol. 61, iss. 6, 111-118, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.61.6.111

Format

Arbeitsmarktforschung im Spannungsfeld von Administration und Wissenschaft

Heyer, Gerd

Sozialer Fortschritt, Vol. 61 (2012), Iss. 6 : pp. 111–118

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Heyer, Gerd, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Wilhelmstraße 49, 10117 Berlin

Abstract

Wissenschaft im Auftrag der Politik und Verwaltung – Chance oder Risiko Dieser Frage wird im vorliegenden Beitrag mit Blick auf die Arbeitsmarktforschung nachgegangen. Aus historischer Perspektive werden die Hauptakteure und gesetzlichen Grundlagen vorgestellt und die Bedeutung der Auftragsforschung und deren Wandel diskutiert. Anhand der Hartz-Evaluation und der Evaluation der Experimentierklausel der Grundsicherung für Arbeitsuchende werden die prägende Rolle von Politik und Administration im Bereich der Wirkungsforschung mit den damit verbundenen Implikationen für die Wissenschaft illustriert. Politische Akteure werden auch in Zukunft die Leitlinien der Arbeitsmarktforschung mitbestimmen und somit ihren Beitrag zu wissenschaftlich fundierten Arbeiten leisten.

 

Labour Market Research between the Conflicting Areas of Administration and Science

Science commissioned by politics and administration – risk or opportunity The article examines this question with respect to labour-market research. It presents the main stakeholders as well as legal foundations from a historical perspective and discusses the importance of contract research and the changes it has undergone. On the basis of the ‘Hartz Evaluation’ and an evaluation of the experimental clause in the basic allowance for jobseekers, the prominent role of politics and administration for output-oriented research and its implications for science are assessed. As far as the future is concerned, political stakeholders will participate in decisions on the guidelines for labour-market research and will, thus, contribute to science-based studies.