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Fallgrube oder Fallschirm? Pflichtmitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung für Ich-AGs

  1. Journals
  2. Society & Social Sciences
  3. Sozialer Fortschritt
  4. Vol. 58, Issue 9–10
  5. pp. 218–226

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Windhövel, K., Wießner, F. Fallgrube oder Fallschirm? Pflichtmitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung für Ich-AGs. Sozialer Fortschritt, 58(9–10), 218-226. https://doi.org/10.3790/sfo.58.9-10.218
Windhövel, Kerstin and Wießner, Frank "Fallgrube oder Fallschirm? Pflichtmitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung für Ich-AGs" Sozialer Fortschritt 58.9–10, 2009, 218-226. https://doi.org/10.3790/sfo.58.9-10.218
Windhövel, Kerstin/Wießner, Frank (2009): Fallgrube oder Fallschirm? Pflichtmitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung für Ich-AGs, in: Sozialer Fortschritt, vol. 58, iss. 9–10, 218-226, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.58.9-10.218
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Fallgrube oder Fallschirm? Pflichtmitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung für Ich-AGs

Windhövel, Kerstin | Wießner, Frank

Sozialer Fortschritt, Vol. 58 (2009), Iss. 9–10 : pp. 218–226

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Publisher Name
Duncker & Humblot
DOI
https://doi.org/10.3790/sfo.58.9-10.218
Language
German
Pages
9

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Individual
€ 18.00 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Windhövel, Prof. Dr. Kerstin, Haute école de gestion – Hochschule Wirtschaft, Chemin du Musée, 1700 Fribourg/Freiburg, Schweiz.

Wießner, Dr. Frank, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Regensburger Straße 104, 90478 Nürnberg.

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Abstract

Pitfall or Parachute? Mandatory Membership for „Me Inc.“ in the Social Pension System in Germany

Between 2003 and the middle of 2006, approximately 400,000 start-ups were created by unemployed persons in Germany. These start-ups were subsidised under a special progamme entitled „Me Inc.“ (formerly § 421 I, Social Code III). Whilst receiving the subsidy, recipients were obliged to join the German social pension fund. With the aid of a reference scenario, this paper compares the benefits from the social pension fund with the outcomes of an equivalent contribution to a private pension scheme. This comparison reveals that, under certain circumstances, the social pension fund is able to match marketdriven solutions. In addition, it provides a high degree of security, a minimum of bureaucratic requirements, and flexibility in terms of the contributions that are paid.

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