Die Veränderung individueller Beschäftigungsfähigkeit durch arbeitsmarktpolitische Intervention
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Die Veränderung individueller Beschäftigungsfähigkeit durch arbeitsmarktpolitische Intervention
Eine empirische Analyse für ALG II-Beziehende
Brussig, Martin | Walter, Thomas | Knuth, Matthias | Boockmann, Bernhard
Sozialer Fortschritt, Vol. 59 (2010), Iss. 10–11 : pp. 279–289
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Brussig, Dr. Martin, Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, Gebäude LE, 47048 Duisburg.
Walter, Thomas, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, L 7, 1, 68161 Mannheim.
Knuth, Prof. Dr. Matthias, Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, Gebäude LE, 47048 Duisburg.
Boockmann, Prof. Dr. Bernhard, Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung, Ob dem Himmelreich 1, 72074 Tübingen.
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Abstract
Effects of Activation Strategies on Individual Employability. An Empirical Analysis of Recipients of Unemployment Benefit II
Although the goal of improving employability as part of active labour market policies is broadly discussed and deeply embedded on a programmatic level of labour market policies, changes in employability have rarely been analysed empirically. This paper refines an empirical concept to measure individual employability and analyses whether labour market policy interventions do improve employability. The study is based on a detailed survey of welfare recipients in Germany; it includes additional information on welfare agencie's strategic directions and regional labour markets. The results show that labour market policy interventions affect various dimensions of employability differently. Labour market policy interventions that attempt to integrate jobseekers back into employment tend to improve the individual employability of those who gain jobs as well as those who remain unemployed immediately afterwards, while labour market policies that attempt to focus directly on "employability„ as a substitute for labour market integration tend to have very little or no effect at all.