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Aller guten Dinge sind drei – Auch die Frauenquote in Vorständen muss kommen!
Recht und Politik, Vol. 56 (2020), Iss. 4 : pp. 542–546
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Alicia Pointner, Heidelberg
- Pointner, Alicia, Rechtsreferendarin am LG Heidelberg, Ansprechpartnerin der Jungen Juristinnen des Deutschen Juristinnenbundes in Heidelberg und Redakteurin bei breaking.through.
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Das Zweite Führungspositionen-Gesetz – Fortschritte für die Gleichstellung auch im öffentlichen Dienst
Killinger, Stefanie
Schettler, Anne
Recht und Politik, Vol. 57 (2021), Iss. 1 P.82
https://doi.org/10.3790/rup.57.1.82 [Citations: 0]
Abstract
Egal, ob man sich den aktuellen FidAr-Report (Frauen in Aufsichtsräte), denWomen-On-Board-Index, die Studie der schwedischen AllBright-Stiftung oder schlicht die Zahlen des Statistischen Bundesamtes anschaut – alle Berichte belegen durch ihre Zahlen deutlich: In den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft sind Frauen nach wie vor rar gesät. Das hat scheinbar auch die Politik erkannt, weshalb die Chancengleichheit von Männern und Frauen künftig Aufgabe der ganzen Bundesregierung sein soll und nicht mehr nur Sache der Frauenministerin. So weit, so gut. Doch wie genau sehen konkrete Handlungskonzepte aus?Welche verbindlichen Ziele will sich die Politik setzen? Dazu schweigt die sog. Gleichstellungsstrategie leider.
Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| GENDER UND RECHTSPOLITIK | 542 | ||
| Alicia Pointner: Aller guten Dinge sind drei – Auch die Frauenquote in Vorständen muss kommen! | 542 | ||
| Die erfreuliche Nachricht: Das FüPoG II liegt auf dem Tisch | 542 | ||
| Ein Blick hinter die Kulissen der langsamen Entwicklung | 543 | ||
| Der Weg ist unausweichlich: Das FüPoG II muss kommen! | 545 |