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Köllner, Tobias; Simons, Fabian; Kleve, Heiko; von Schlippe, Arist and Rüsen, Tom A. "Vermögensmanagement in großen Unternehmerfamilien: Zwischen individuellem Anspruch und kollektiver Verantwortung" ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship 68.3–4, 2020, 191-217. https://doi.org/10.3790/zfke.68.3-4.191
Köllner, Tobias/Simons, Fabian/Kleve, Heiko/von Schlippe, Arist/Rüsen, Tom A. (2020): Vermögensmanagement in großen Unternehmerfamilien: Zwischen individuellem Anspruch und kollektiver Verantwortung, in: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, vol. 68, iss. 3–4, 191-217, [online] https://doi.org/10.3790/zfke.68.3-4.191

Format

Vermögensmanagement in großen Unternehmerfamilien: Zwischen individuellem Anspruch und kollektiver Verantwortung

Köllner, Tobias | Simons, Fabian | Kleve, Heiko | von Schlippe, Arist | Rüsen, Tom A.

ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 68 (2020), Iss. 3–4 : pp. 191–217

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Dr. phil. habil. Tobias Köllner, private Universität Witten/Herdecke, WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien/Senior Research Fellow, Alfred-Herrhausen-Straße 50, 58448 Witten, Deutschland

Fabian Simons, M.Sc., Universität Witten/Herdecke, WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien/Doktorand, Alfred-Herrhausen-Str. 50, 58448 Witten, Deutschland

Univ.-Prof. Dr. Heiko Kleve, Universität Witten/Herdecke, WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien/Lehrstuhlinhaber, Alfred-Herrhausen-Str. 50, 58448 Witten, Deutschland

Univ.-Prof. Dr. Arist von Schlippe, Universität Witten/Herdecke, WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen/Lehrstuhlinhaber, Alfred-Herrhausen-Str. 50, 58448 Witten, Deutschland

Univ.-Prof. Dr. Tom A. Rüsen, Universität Witten/Herdecke, Geschäftsführender Direktor des WIFU (Wittener Institut für Familienunternehmen), Alfred-Herrhausen-Str. 50, 58448 Witten, Deutschland

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Abstract

In large business families with several generations a central topic of the family management is the regulation of family firm assets, individual benefits and support for the large group of shareholders concerning individually and collectively held assets. Seven large German family firms (between 80 and 650 shareholders) have been analyzed. These groups of shareholders could be theoretical reconstructed less than families, but rather as family networks (business families 3.0). The questions of wealth management showed four areas of tension, which are handled completely different.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Tobias Köllner et al.: Vermögensmanagement in großen Unternehmerfamilien: Zwischen individuellem Anspruch und kollektiver Verantwortung 1
Zusammenfassung 1
Abstract 2
I. Einleitung 2
II. Die Organisation der Unternehmerfamilie und die Family Governance 4
III. Unternehmerfamilien 3.0 5
IV. Methodik 7
V. Spannungsfelder im Vermögensmanagement von Unternehmerfamilien 3.0 1
1. Zwischen Treuhänderhaltung, mündigem Gesellschafter und Investorenmentalität 1
2. Zwischen finanzieller Unabhängigkeit und Dividendenabhängigkeit der Gesellschafter 1
3. Wachsende Ungleichverteilung der Anteile am Familienunternehmen 1
a) Zwischen Transparenz und Intransparenz hinsichtlich der Anteilsgrößen und Ausschüttungen 1
b) Zwischen beliebig teilbaren Anteilen und Minimumanteilshöhen (Zwerganteilsklauseln) 1
c) Zwischen der Macht der großen und der Ohnmacht der kleinen Anteilseigner 1
4. Zwischen völliger Eigenverwaltung und strukturierter Unterstützung beim Management des Sekundärvermögens 1
VI. Vermögensmanagement in Unternehmerfamilien 3.0 – drei typische Praktiken 1
VII. Resümee 1
Literatur 2