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Entrepreneurial Diversity: Theoretische und empirische Beleuchtungen der Heterogenität beruflicher Selbständigkeit in Deutschland

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Bögenhold, D., Fachinger, U. Entrepreneurial Diversity: Theoretische und empirische Beleuchtungen der Heterogenität beruflicher Selbständigkeit in Deutschland. ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 59(4), 251-272. https://doi.org/10.3790/zfke.59.4.251
Bögenhold, Dieter and Fachinger, Uwe "Entrepreneurial Diversity: Theoretische und empirische Beleuchtungen der Heterogenität beruflicher Selbständigkeit in Deutschland" ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship 59.4, , 251-272. https://doi.org/10.3790/zfke.59.4.251
Bögenhold, Dieter/Fachinger, Uwe: Entrepreneurial Diversity: Theoretische und empirische Beleuchtungen der Heterogenität beruflicher Selbständigkeit in Deutschland, in: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, vol. 59, iss. 4, 251-272, [online] https://doi.org/10.3790/zfke.59.4.251

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Entrepreneurial Diversity: Theoretische und empirische Beleuchtungen der Heterogenität beruflicher Selbständigkeit in Deutschland

Bögenhold, Dieter | Fachinger, Uwe

ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 59 (2011), Iss. 4 : pp. 251–272

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1Prof. Dr. Dieter Bögenhold, Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Soziologie, A-9020 Klagenfurt, Österreich.

  • Prof. Dr. Dieter Bögenhold studierte Soziologie an der Universität Bielefeld, wo er auch promovierte und habilitierte. Er war 1994/95 Gastprofessor an der Universität Trier; 1999–2006 Gastprofessor an der Wirtschaftsuniversität Wien; 2000 Gastprofessor am Zentrum für Sozialpolitik der Universität Bremen; 2000– 2001 Professor for Entrepreneurship an der Universität Jönköping, Schweden; 2001 Visiting Professor am National Institute of Working Life, Schweden; 2001– 2003 Professor für Soziologie an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken; 2001–2003 Gastprofessor an der FernUniversität Hagen; 2003–2011 Contract Professor an der Freien Universität Bozen, Italien; seit 2007 External Examiner an der National University of Ireland; 2011 Senior Research Fellow an der Turku School of Economics, Finnland; seit 2011: Professor für Soziologie an der Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Österreich.
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2Prof. Dr. Uwe Fachinger, Universität Vechta, Ökonomie und Demographischer Wandel, Institut für Gerontologie und Zentrum Altern und Gesellschaft, Driverstr. 23, D-49377 Vechta, Deutschland.

  • Univ.-Prof. Dr. Uwe Fachinger studierte Volkswirtschafts- und Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin und promovierte auch dort. Er habilitierte sich an der Universität Bremen. Er war Wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Frankfurt und Mannheim; 1987–1989 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FU Berlin; 1989–2007 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der wirtschaftswissenschaftlichen Abteilung des Zentrums für Sozialpolitik der Universität Bremen; 1998–2007 Privatdozent am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Universität Bremen; 2000/2001 Gastprofessor an der École Supérieure de Commerce Marseille-Provence; seit Juni 2007 hat er die Professur für “Ökonomie und demographischer Wandel“ am Institut für Gerontologie der Universität Vechta inne.
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Abstract

Dieser Beitrag behandelt die Entwicklung beruflicher Selbständigkeit im Kontext des allgemeinen wirtschaftlichen Wandels und sich verändernder Wettbewerbsstrukturen. Entwicklungsverläufe selbständiger Erwerbsarbeit seit dem Anfang der 1990er Jahre in Deutschland werden in Verbindung mit Änderungen der Berufstätigkeit diskutiert. Empirisch fußt der Beitrag auf eigenen Analysen von Daten des Statistischen Bundesamtes. Als ein Ergebnis wird ein linearer Anstieg der Selbständigkeit in den letzten 20 Jahren deutlich, der allerdings überwiegend von dem Anstieg von Mikro- bzw. Solo-Selbständigkeit getragen wird. Der Entwicklung unterliegt ferner ein allgemeiner wirtschaftlicher Wandel in Richtung der Expansion von Dienstleistungen, der insbesondere für die Situation bei den Freien Berufen diskutiert wird. Der Blick auf Arbeitszeiten und Einkommen offenbart schließlich eine starke soziale und berufliche Heterogenität der Selbständigkeit, für die die Begrifflichkeit der Diversität steht.