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Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht

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Hofmann, T. Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht. Sozialer Fortschritt, 72(9–10), 780-783. https://doi.org/10.3790/sfo.72.9-10.780
Hofmann, Tina "Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht" Sozialer Fortschritt 72.9–10, 2023, 780-783. https://doi.org/10.3790/sfo.72.9-10.780
Hofmann, Tina (2023): Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht, in: Sozialer Fortschritt, vol. 72, iss. 9–10, 780-783, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.72.9-10.780

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Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht

Hofmann, Tina

Sozialer Fortschritt, Vol. 72 (2023), Iss. 9–10 : pp. 780–783

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Hofmann, Tina, Deutscher Gewerkschaftsbund, Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik, Keithstraße 1, 10787 Berlin

References

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Tina Hofmann: Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht 1
Ein wichtiger Ursprungsgedanke der „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: soziale Teilhabe fördern 1
Beteiligung am Erwerbsleben ist Mittel zum Zweck der sozialen Teilhabe 2
Soziale Teilhabe verlangt ein langfristiges und umfassendes Coaching 2
Bestehende Befristung bei der sozialen Teilhabe hinterfragen 2
Rolle der Beschäftigungsträger aufwerten 3
Ausreichend Finanzmittel bereitstellen 3
Fazit 3
Literatur 4