Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht
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Hofmann, T. Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht. Sozialer Fortschritt, 72(9–10), 780-783. https://doi.org/10.3790/sfo.72.9-10.780
Hofmann, Tina "Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht" Sozialer Fortschritt 72.9–10, 2023, 780-783. https://doi.org/10.3790/sfo.72.9-10.780
Hofmann, Tina (2023): Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht, in: Sozialer Fortschritt, vol. 72, iss. 9–10, 780-783, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.72.9-10.780
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Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht
Sozialer Fortschritt, Vol. 72 (2023), Iss. 9–10 : pp. 780–783
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Hofmann, Tina, Deutscher Gewerkschaftsbund, Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik, Keithstraße 1, 10787 Berlin
References
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Servicestelle SGB II (2022): Sozialer Arbeitsmarkt: Pauschalen für Passiv-Aktiv-Transfer werden deutlich erhöht, Beitrag vom 23.12.2022, https://www.sgb2.info/DE/Service/Meldungen/pauschalenerh%C3%B6hung-f%C3%BCr-pat.html [27.02.2023].
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Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Tina Hofmann: Mitgenommen statt ausgeschlossen! Worum es bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt im Wesentlichen geht | 1 | ||
| Ein wichtiger Ursprungsgedanke der „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: soziale Teilhabe fördern | 1 | ||
| Beteiligung am Erwerbsleben ist Mittel zum Zweck der sozialen Teilhabe | 2 | ||
| Soziale Teilhabe verlangt ein langfristiges und umfassendes Coaching | 2 | ||
| Bestehende Befristung bei der sozialen Teilhabe hinterfragen | 2 | ||
| Rolle der Beschäftigungsträger aufwerten | 3 | ||
| Ausreichend Finanzmittel bereitstellen | 3 | ||
| Fazit | 3 | ||
| Literatur | 4 |