Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit
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Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit
Anforderungskoordination im betrieblichen Arbeitskontext
Thierbach, Cornelia | Hergesell, Jannis
Sozialer Fortschritt, Vol. 73 (2024), Iss. 8-9 : pp. 617–634
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Thierbach, Cornelia, Institut für Soziologie, Technische Universität Berlin, Fraunhoferstraße 33–36 (FH 9-1), 10587 Berlin.
Hergesell, Dr. Jannis, Forschungsnetzwerk Alterssicherung (FNA), Deutsche Rentenversicherung Bund, Konstanzer Str. 42, 10709 Berlin.
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Abstract
Abstract: Labour Market Integration With Health Impairments. Coordination of Requirements in the Workplace Context
Labour market integration with limited health is significantly determined in everyday working life. Accordingly, factors promoting and hindering a successful return-to- or stay-at-work must be analysed in everyday work. Such lifeworld-oriented research must explore the informal everyday relevance of involved actors, formal integration structures in companies and their framework conditions. By asking about the impact of legal regulation in everyday integration, we address a central contextual factor of workplace integration. Building on a process model of successful workplace integration, we show that legal regulation shapes formal, legally codified actions, but also the informal, everyday negotiation of integration in work routines.
Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Cornelia Thierbach / Jannis Hergesell: Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit. Anforderungskoordination im betrieblichen Arbeitskontext | 617 | ||
| Zusammenfassung | 617 | ||
| Abstract: Labour Market Integration With Health Impairments. Coordination of Requirements in the Workplace Context | 617 | ||
| 1. Informalität und Koordination von Handlungslogiken | 618 | ||
| 2. Alltagswelt und rechtliche Regelungen der betrieblichen Reintegration | 620 | ||
| 2.1 Zonen der Alltagswelt | 620 | ||
| 2.2 Jedermannswissen und Expertenwissen | 621 | ||
| 2.3 Gesetzliche Regelungen der Arbeitsmarkt(re)integration | 622 | ||
| 2.4 Koordinationserfordernisse für die Arbeitsmarkt(re)integration | 624 | ||
| 3. In/Formales Wechselspiel: Phasen gelingender Integrationsprozesse | 626 | ||
| 3.1 Phase I: Identifikation und Initiierung | 627 | ||
| 3.2 Phase II: Informale Anbahnung | 629 | ||
| 3.3 Phase III: Formale Kodifizierung | 630 | ||
| 3.4 Phase IV: Implementierung und Adaption | 631 | ||
| 4. Fazit | 632 | ||
| Literatur | 634 |