Menu Expand

Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten

  1. Journals
  2. Society & Social Sciences
  3. Sozialer Fortschritt
  4. Vol. Online First
  5. pp. 1–21

JOURNAL ARTICLE

Cite JOURNAL ARTICLE

Style
Bellmann, L., Hohendanner, C., Kohaut, S. Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten. Sozialer Fortschritt, 99999(), 1-21. https://doi.org/https://doi.org/10.3790/sfo.2025.1455501
Bellmann, Lisa; Hohendanner, Christian and Kohaut, Susanne "Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten" Sozialer Fortschritt 99999., 2025, 1-21. https://doi.org/https://doi.org/10.3790/sfo.2025.1455501
Bellmann, Lisa/Hohendanner, Christian/Kohaut, Susanne (2025): Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten, in: Sozialer Fortschritt, vol. 99999, iss. , 1-21, [online] https://doi.org/https://doi.org/10.3790/sfo.2025.1455501
Format
Download

Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten

Bellmann, Lisa | Hohendanner, Christian | Kohaut, Susanne

Sozialer Fortschritt, Vol. (2025), Online First : pp. 1–21

Preview Login to order (PDF)

Additional Information

Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot
DOI
https://doi.org/https://doi.org/10.3790/sfo.2025.1455501
Language
German
Pages
21
Keywords

Pricing

Individual
€ 15.90 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Bellmann, Dr. Lisa, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA), Regensburger Str. 104, 90478 Nürnberg.

Hohendanner, Dr. Christian, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA), Regensburger Str. 104, 90478 Nürnberg.

Kohaut, Dr. Susanne, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA), Regensburger Str. 104, 90478 Nürnberg.

References

  1. Addison, J./Teixeira, P./Zwick, T. (2010): German Works Councils and the Anatomy of Wages, ILR Review, 63(2): p. 247–270.  Google Scholar
  2. Angrist, J. D./Pischke, J.-S. (2008): Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist’s Companion, Princeton.  Google Scholar
  3. Bächmann, A./Bellmann, L./Gensicke, M./Kohaut, S./Möller, I./Schwengler, B./Tschersich, N./Umkehrer, M. (2023): IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993–2022, FDZ-Datenreport, 16/2023 (de).  Google Scholar
  4. Behrens, M./Pekarek, A. (2022): Delivering the goods? German industrial relations institutions during the COVID-19 crisis, Industrial Relations, 62(2): p. 1–19.  Google Scholar
  5. Bellmann, L./Gleiser, P./Hensgen, S./Kagerl, C./Leber, U./Roth, D./Umkehrer, M./Stegmaier, J. (2022): Establishments in the Covid-19-Crisis (BeCovid): A High-Frequency Establishment Survey to Monitor the Impact of the Covid-19 Pandemic, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 242(3): S. 421–431.  Google Scholar
  6. Ellguth, P./Gerner, H-D./Stegmaier, J. (2014): Wage effects of works councils and opening clauses: The German case, Economic and Industrial Democracy, 35(1): p. 95–113.  Google Scholar
  7. Fackler, D./Schnabel, C./Stegmaier, J. (2024): Personnel adjustments during the Covid-19 pandemic: did co-determination make a difference? Journal for Labour Market Research, 58(4).  Google Scholar
  8. Fitzenberger, B./Walwei, U. (2023): Kurzarbeitergeld in der Covid-19-Pandemie: Lessons learned, IAB-Forschungsbericht, 05/2023.  Google Scholar
  9. Freeman, R. B./Lazear, E. P. (1995): An economic analysis of works councils. In: Rogers, R./Streeck, W. (Hrsg), Works Councils: Consultation, Representation, and Cooperation in Industrial Relations, Chicago, p. 27–50.  Google Scholar
  10. Gartner, H./Hutter, C./Weber, E. (2021): Große Rezession und Corona-Krise: Wie der Arbeitsmarkt zwei sehr unterschiedliche Krisen bewältigt, IAB-Kurzbericht, 27/2021.  Google Scholar
  11. Haipeter, T. (2022): Die Corona-Pandemie und die Mitbestimmung der Betriebsräte. Einige Befunde, viele Fragen. In: Wannöffel, M./Gensterblum, Y. (Hrsg.), Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise, Baden-Baden, S. 141–153.  Google Scholar
  12. Herzog-Stein, A./Nüß, P./Peede, L./Stein, U. (2021): Germany`s labour market in coronavirus distress – new challenges to safeguarding employment, IMK working paper, 209.  Google Scholar
  13. Hijzen, A./Venn, D. (2011): The Role of Short-Time Work Schemes during the 2008–09 Recession, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, p. 115.  Google Scholar
  14. Hirsch, B./Müller, S. (2020): Firm Wage Premia, Industrial Relations, and Rent Sharing in Germany, ILR Review, 53(5): p. 1119–1146.  Google Scholar
  15. Hohendanner, C./Kohaut, S. (2024): 75 Jahre Tarifvertragsgesetz: Sind Branchentarife und betriebliche Mitbestimmung ein Auslaufmodell? IAB-Forum, 22.04.2024.  Google Scholar
  16. Hohendanner, C./Möller, I. (2022): Beschäftigungsanpassungen vor und während der Corona-Pandemie. In: Bellmann, L./Matiaske, W. (Hrsg), Sozio-Ökonomik der Corona-Krise, Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, Band 33, Marburg, S. 43–67.  Google Scholar
  17. Jirjahn, U. (2011): Ökonomische Wirkungen der Mitbestimmung in Deutschland: Ein Update, Schmollers Jahrbuch, 131: S. 3–57.  Google Scholar
  18. Jirjahn, U./Smith, S. (2018): Nonunion Employee Representation: Theory and the German Experience with Mandated Works Councils, Annals of Public and Cooperative Economics, 89(1): p. 201–234.  Google Scholar
  19. Johnstone, S./Saridakis, G./Wilkinson, A. (2019): The Global Financial Crisis, Work and Employment: Ten Years On, Economic and Industrial Democracy 40(3): p. 455–468.  Google Scholar
  20. Kruppe, T./Osiander, C. (2020): Kurzarbeit in der Corona-Krise: Wer ist wie stark betroffen? IAB-Forum, 30.06.2020.  Google Scholar
  21. Long, J. S. (1997): Regression Models for Categorical and Limited Dependent Variables (1. Ausgabe), Thousand Oaks/London/New Dehli.  Google Scholar
  22. Osiander, C./Senghaas, M./Stephan, G./Struck, O./Wolff, R. (2020): Befragung zum Kurzarbeitergeld in Corona-Zeiten: Bei niedrigen Einkommen wird eine höhere Erstattungsquote als angemessen erachtet, IAB-Kurzbericht 17/2020.  Google Scholar
  23. Pavlopoulos, D./Chkalova, K. (2022): Short-time work: A bridge to employment security or a springboard to unemployment? Economic and Industrial Democracy 43(1): p. 168–197.  Google Scholar
  24. Pusch, T./Seifert, H. (2021): Stabilisierende Wirkungen durch Kurzarbeit, Wirtschaftsdienst 101: S. 99–105.  Google Scholar
  25. Schnabel, C. (2020): Betriebliche Mitbestimmung in Deutschland: Verbreitung, Auswirkungen und Implikationen, Perspektiven der Wirtschaftspolitik 21(4): S. 361–378.  Google Scholar
  26. Statistik der Bundesagentur für Arbeit (2022): Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Nuremberg June 2022, https://www.arbeitsagentur.de/datei/arbeitsmarktbericht-dezember-2022_ba147806.pdf [10.07.2023].  Google Scholar
  27. Struck, O./Matthias, D./Fackler, D./Hohendanner, C. (2021): Flexibilitätsinstrumente am Arbeitsmarkt in der Covid-19-Krise, WSI-Mitteilungen 74 (6): S. 435–445.  Google Scholar
  28. Walwei, U. (2021): Erwerbsformen in Krisenzeiten: Was folgt aus Corona? WSI-Mitteilungen 74(2): S. 151–159.  Google Scholar

Abstract

Abstract: Which Employers Have Supplemented the Short-Time Allowance During the COVID-19 Pandemic? The Role of Collective Bargaining and Works Councils

In this paper, we analyse the extent to which firms requested and supplemented short-time work (STW) payments as a response to the Covid-19 crisis in Germany. In this context, the paper examines if collective agreements and works councils are correlated with the use and supplementation of STW payments. Our descriptive and multivariate analyses based on the IAB Establishment Panel 2020 – an annual representative survey of almost 15,000 German establishments – show that establishments with higher average wages, those with a collective agreement and those with a works council are the most likely to supplement STW payments.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Lisa Bellmann / Christian Hohendanner / Susanne Kohaut: Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten 1
Zusammenfassung 1
Abstract: Which Employers Have Supplemented the Short-Time Allowance During the COVID-19 Pandemic? The Role of Collective Bargaining and Works Councils 1
1. Einleitung 2
2. Anpassungsmaßnahmen während der Pandemie 3
3. Institutioneller Rahmen und Stand der Forschung 5
4. Datensatz und empirische Analyse 8
4.1 Das IAB-Betriebspanel 8
4.2 Empirische Analyse 9
4.3 Ergebnisse der multivariaten Analysen 12
5. Zusammenfassung und Fazit 16
Literatur 17
Anhang 19

Contact

Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin, Deutschland T: +49 30 790006-0

Quick Navigation

2025 Duncker & Humblot GmbH

Powered by CloudPublish

We use cookies to ensure that you get the best experience on our website. Learn more about how we use cookies.