Menu Expand

Finanzielle Performance von Familien- und Nicht-Familienunternehmen in Deutschland

Cite JOURNAL ARTICLE

Style

Fischer, D., Müller, J., Gantner, A., Mandlik, L., Meyer, J., Monz, T., Wiedenmann, P. Finanzielle Performance von Familien- und Nicht-Familienunternehmen in Deutschland. Der Betriebswirt, 65(3–4), 225-250. https://doi.org/10.3790/dbw.2024.1466504
Fischer, David Maximilian G.; Müller, Johannes C.; Gantner, Alisa; Mandlik, Lena; Meyer, Julian; Monz, Tabea and Wiedenmann, Paul "Finanzielle Performance von Familien- und Nicht-Familienunternehmen in Deutschland" Der Betriebswirt 65.3–4, 2024, 225-250. https://doi.org/10.3790/dbw.2024.1466504
Fischer, David Maximilian G./Müller, Johannes C./Gantner, Alisa/Mandlik, Lena/Meyer, Julian/Monz, Tabea/Wiedenmann, Paul (2024): Finanzielle Performance von Familien- und Nicht-Familienunternehmen in Deutschland, in: Der Betriebswirt, vol. 65, iss. 3–4, 225-250, [online] https://doi.org/10.3790/dbw.2024.1466504

Format

Finanzielle Performance von Familien- und Nicht-Familienunternehmen in Deutschland

Fischer, David Maximilian G. | Müller, Johannes C. | Gantner, Alisa | Mandlik, Lena | Meyer, Julian | Monz, Tabea | Wiedenmann, Paul

Der Betriebswirt, Vol. 65(2024), Iss. 3–4 : pp. 225–250 | First published online: October 10, 2025

Additional Information

Article Details

Pricing

Author Details

David Maximilian G. Fischer (M.Sc.) forscht und lehrt an der Technischen Universität München im Bereich Familienunternehmen und ist Referent für Wissenschaft und Programme bei der Stiftung Familienunternehmen.

Dr. Johannes Müller ist stellvertretender Leiter Wissenschaft und Programme bei der Stiftung Familienunternehmen.

Alisa Gantner, B.Sc., ist Masterstudentin im Studiengang Management an der Technischen Universität München. Im Rahmen ihres Studiums beschäftigt sie sich mit der finanziellen Performance von Familienunternehmen, insbesondere im Kontext wirtschaftlicher Krisen.

Lena Mandlik (B.Sc.) ist Masterstudentin im Studiengang Management an der Technischen Universität München. Im Rahmen ihres Studiums gilt ihr akademisches Interesse der finanziellen Entwicklung von Familienunternehmen in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen.

Julian Anton Meyer (M.Sc.) beschäftigt sich mit praxisorientierten Fragestellungen in den Bereichen Private Equity, der Analyse der finanziellen Performance von Familienunternehmen sowie der Integration von GenAI in unternehmerische Prozesse.

Tabea Monz (B.Sc.) ist Masterstudentin im Studiengang Management and Technology mit den Schwerpunkten Finance and Accounting sowie Sustainable Energies an der Technischen Universität München. Im Rahmen ihres Studiums beschäftigt sie sich mit finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und begeistert sich insbesondere für Fami­lienunternehmen.

Paul Wiedenmann (B.Sc.) studiert im Master Management and Technology an der Technischen Universität München. Schwerpunktmäßig setzt er sich in seinem Studium mit Themen rund um Alternative Investments, der Performance von Familienunternehmen und ESG auseinander.

References

  1. Amann, B./Jaussaud, J. (2012): Family and non-family business resilience in an economic downturn. In: Asia Pacific Business Review, 18(2), S. 203–223.  Google Scholar
  2. Anderson, R. C./Reeb, D. M. (2003): Founding-family ownership and firm performance: Evidence from the S&P 500. In: The Journal of Finance, 58(3), S. 1301–1328. URL: http://www.jstor.org/stable/3094581, Abruf am 11.12.2024.  Google Scholar
  3. Bey, R. P./Collins, J. M. (1988): The relationship between before‐and after‐tax yields on financial assets. In: Financial Review, 23(3), S. 313–331.  Google Scholar
  4. Block, J./May, P./Betzer, A./Au, D. von (2020): Die Familienstiftung: Ein Instrument zur Zukunftssicherung von Familienunternehmen. Wiesbaden.  Google Scholar
  5. Brigham, K. H./Lumpkin, G. T./Payne, G. T./Zachary, M. A. (2014): Researching long-term orientation. In: Family Business Review, 27(1), S. 72–88.  Google Scholar
  6. Calabrò, A./Frank, H./Minichilli, A./Suess-Reyes, J. (2021): Business families in times of crises: The backbone of family firm resilience and continuity. In: Journal of Family Business Strategy, 12(2), 100442.  Google Scholar
  7. Camelia, B. (2013): Analysis model for return on capital employed. Annals of the „Constantin Brâncuşi“ University of Târgu Jiu. In: Economy Series, 1, S. 82–87.  Google Scholar
  8. Chrisman, J. J./Chua, J. H./Litz, R. A. (2005): Comparing the agency costs of family and non-family firms: Conceptual issues and exploratory evidence. In: Entrepreneurship Theory and Practice, 29(3), S. 335–354.  Google Scholar
  9. De Massis, A./Rondi, E. (2020): COVID-19 and the future of family business research. In: Journal of Management Studies, 57(8), S. 1727–1731.  Google Scholar
  10. De Massis, A./Sharma, P./Chua, J. H./Chrisman, J. J. (2012): Family business studies. An annotated bibliography. Cheltenham.  Google Scholar
  11. Diez, D. M./Cetinkaya-Rundel, M./Barr, C. D. (2019): OpenIntro statistics. 4. Auflage.  Google Scholar
  12. Dormann, C. F. (2013): Parametrische Statistik: Verteilungen, maximum likelihood und GLM in R., Berlin/Heidelberg.  Google Scholar
  13. Eckey, M./Memmel, S. (2023): Impact of COVID-19 on family business performance: evidence from listed companies in Germany. In: Journal of Family Business Management, 13(3), S. 780–797.  Google Scholar
  14. Felden, B./Hack, A. (2014): Management von Familienunternehmen – Besonderheiten, Handlungsfelder, Instrumente. Wiesbaden.  Google Scholar
  15. Felden, B./Hack, A./Hoon, C. (2018): Leistungsdifferenzen zwischen Familien- und Nicht-Familienunternehmen. In Erfolgsfaktoren von Familienunternehmen. Wiesbaden.  Google Scholar
  16. Field, A. (2018): Discovering statistics using IBM SPSS Statistics. 5. Auflage. London.  Google Scholar
  17. Franzoi, F./Mietzner, M. (2021): Sunshine after the rain? The stock market performance of family firms in and after financial crises. In: Risk Governance and Control: Financial Markets and Institutions, 11(3), S. 41–54.  Google Scholar
  18. Früh, M./Lüth, A. (2018): Familienunternehmen als regionale Treiber von CSR. CSR und Familienunternehmen: Gesellschaftliche Verantwortung im Spannungsfeld von Tradition und Innovation. Berlin/Heidelberg.  Google Scholar
  19. Garnitz, J./Maltzan, A/Wohlrabe, K. (2023): FamData: Database for family business companies in Germany covering company key figures and survey data. In: Winker, P./Büttner, T./Riphahan, R. T./Smolny, W./Wagner, J. (Hrsg.): Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Berlin, 245(1–2), S. 235–246.  Google Scholar
  20. Gastwirth, J. L./Gel, Y. R./Miao, W. (2009): The impact of Levene’s test of equality of variances on statistical theory and practice. In: The Impact of Levene’s Test of Equality of Variances on Statistical Theory and Practice, S. 343–360.  Google Scholar
  21. Ghemawat, P. (2001): Strategy and the business landscape: Core concepts. Hoboken.  Google Scholar
  22. Hiepler, M. (2018): Social capital and social networks in family business succession processes. Dissertation, Universität Siegen.  Google Scholar
  23. Hilse, H./Wimmer, R. (2009): Führung in Familienunternehmen. Familienunternehmen: Exploration einer Unternehmensform, Köln, S. 29–44.  Google Scholar
  24. Hoffmeyer-Zlotnik, J. H./Warner, U. (1998): Die Messung von Einkommen im nationalen und internationalen Vergleich. In: Zuma Nachrichten, 22(42), S. 30–65.  Google Scholar
  25. IfM Bonn (2023): Definition von Familienunternehmen. Institut für Mittelstandsforschung Bonn. URL: https://www.ifm-bonn.org/definitionen/familienunternehmen-definition, Abruf am 12.12.2024.  Google Scholar
  26. ifo Institut (2017): FamData – Aufbau einer Unternehmensdatenbank mit Familien- und Nicht-Familienunternehmen. URL: https://www.ifo.de/projekt/famdata-aufbau-einer-unternehmensdatenbank-mit-familien-und-nicht-familienunternehmen, Abruf am 17.12.2024.  Google Scholar
  27. ifo Institut (2023): „FamData“ – eine Datenbank für Forschungen zu Familienunternehmen. Variablenliste, Antragsdokument, Readme. URL: https://www.ifo.de/ebdc-datensaetze/famdata-eine-datenbank-fuer-forschungen-zu-familienunternehmen, Abruf am 18.12.2024.  Google Scholar
  28. Jarchow, S./Kaserer, C./Keppler, H. (2023): Family firm performance in times of crisis – new evidence from Germany. In: Eurasian Business Review, 13(3), S. 543–580.  Google Scholar
  29. Klein, S. B. (2004): Familienunternehmen: Theoretische und empirische Grundlagen. 2. Auflage, Wiesbaden.  Google Scholar
  30. Koeberle-Schmid, A./Fahrion, H.-J./Witt, P. (2018): Family business governance. 3. Auflage, Berlin.  Google Scholar
  31. LeMar, B. (2014): Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten. 2. Auflage, Berlin/Heidelberg.  Google Scholar
  32. Linden, A. (2015): Conducting interrupted time-series analysis for single- and multiple-group comparisons. In: The Stata Journal: Promoting communications on statistics and Stata, 15(2), S. 480–500.  Google Scholar
  33. Lumpkin, G. T./Brigham, K. H./Moss, T. W. (2010): Long-term orientation: Implications for the entrepreneurial orientation and performance of family businesses. In: Entrepreneurship & Regional Development, 22(3–4), S. 241–264.  Google Scholar
  34. Matischek-Jauk, M./Reicher, H. (2018): Sozial-emotionales Lernen in der Schule: Konzepte – Potenziale – Evidenzbasierung. In: Huber, M./Krause, S. (Hrsg.), Bildung und Emotion, Heidelberg, S. 249–268.  Google Scholar
  35. Mihaylov, G./Zurbruegg, R. (2021): The relationship between financial risk management and succession planning in family businesses. In: International Journal of Managerial Finance, 17(3), S. 438–454.  Google Scholar
  36. Miller, D./Le Breton-Miller, I. (2005): Managing for the long run: Lessons in competitive advantage from great family businesses. In: Family Business Review, 18(3), S. 259–263.  Google Scholar
  37. Miller, D./Le Breton-Miller, I./Lester, R. H./Cannella, A. A. (2007): Are family firms really superior performers? In: Journal of Corporate Finance, 13(5), S. 829–858.  Google Scholar
  38. Miroshnychenko, I./Vocalelli, G./De Massis, A./Grassi, S./Ravazzolo, F. (2023): The COVID-19 pandemic and family business performance. In: Small Business Economics, 62(1), S. 1–29.  Google Scholar
  39. Monter-Pozos, A./González-Estrada, E. (2024): On testing the skew normal distribution by using Shapiro-Wilk test. In: Journal of Computational and Applied Mathematics, 440, S. 115649.  Google Scholar
  40. Montgomery, D. C./Peck, E. A./Vining, G. G. (2021): Introduction to linear regression analysis. 6. Auflage, Hoboken.  Google Scholar
  41. Niehm, L. S./Swinney, J./Miller, N. J. (2008): Community Social Responsibility and Its Consequences for Family Business Performance. In: Journal of Small Business Management, 46(3), S. 331–350.  Google Scholar
  42. Panigrahi, C. M. A./Vachhani, K. (2021): Financial analysis by return on equity (ROE) and return on asset (ROA) – A comparative study of HUL and ITC. Journal of Management Research and Analysis, 8(3), 131–138.  Google Scholar
  43. Petersen, M. A./Schoeman, I. (2008, July): Modeling of banking profit via return on-assets and return-on-equity. In: Proceedings of the World Congress on Engineering, 2(1), S. 12–37.  Google Scholar
  44. Porter, M. E. (1980): Competitive strategy: Techniques for analyzing industries and competitors. New York.  Google Scholar
  45. Rasch, B. (2010): Quantitative Methoden. Einführung in die Statistik für Psychologie, Sozial- & Erziehungswissenschaften. Berlin/Heidelberg.  Google Scholar
  46. Rasch, B./Friese, M./Hofmann, W./Naumann, E. (2014): Quantitative Methoden 2. Zweifaktorielle Varianzanalyse. Berlin/Heidelberg.  Google Scholar
  47. Rojo Ramírez, A. A./Martínez Romero, M. J. (2018): Required and obtained equity returns in privately held businesses: The impact of family nature – evidence before and after the global economic crisis. In: Review of Managerial Science, 12(3), S. 771–801.  Google Scholar
  48. Schlippe, A. von (2013): Kein „Mensch-ärgere-dich-nicht“-Spiel: Ein kritischer Blick auf das „Drei-Kreise-Modell“ zum Verständnis von Familienunternehmen. In: T. Schumacher (Hrsg.), Professionalisierung als Passion: Aktualität und Zukunftsperspektiven der systemischen Organisationsberatung. Heidelberg, S. 143–164.  Google Scholar
  49. Seppelfricke, P. (2012): Handbuch Aktien- und Unternehmensbewertung. 4. Auflage, Stuttgart.  Google Scholar
  50. Sirmon, D. G./Hitt, M. A. (2003): Managing resources: Linking unique resources, management, and wealth creation in family firms. In: Entrepreneurship Theory and Practice, 27(4), S. 339–358.  Google Scholar
  51. Stiftung Familienunternehmen (Hrsg.) (2020): Das gesellschaftliche Engagement von Familienunternehmen. München.  Google Scholar
  52. Stiftung Familienunternehmen (Hrsg.) (2022): Die Energiekrise im Standortvergleich: Preiseffekte und Importrisiken. Sonderstudie zum Länderindex Familienunternehmen. München.  Google Scholar
  53. Stiftung Familienunternehmen (2023): Definition von Familienunternehmen. URL: https://www.familienunternehmen.de/de/news/definition-von-familienunternehmen, Abruf am 16.05.2025.  Google Scholar
  54. Stiftung Familienunternehmen (2025): Europa zukunftsfähig machen – Jahresheft des Wissenschaftlichen Beirats der Stiftung Familienunternehmen, mit Aufsätzen von Prof. Gabriel Felbermayr, Ph.D., Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest, Prof. Dr. Dr. Udo Di Fabio, Prof. em. Dr. Dr. h.c. mult. Hans-Werner Sinn, Prof. Dr. Kay Windthorst und Prof. Rainer Kirchdörfer. München.  Google Scholar
  55. Tagiuri, R./Davis, J. (1996): Bivalent attributes of the family firm. In: Family Business Review, 9(2), S. 199–208.  Google Scholar
  56. Unger, B. N./Maltzan, A. von (2025): FamData: Die zentrale Datenbank für Familienunternehmen in Deutschland. In: FuS-Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 15(2), S. 62–69.  Google Scholar
  57. Velte, P. (2009): Stewardship-Theorie. In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung, 20(4), S. 285–293.  Google Scholar
  58. Wenig, T. (2021): Performance of german family firms during the global financial crisis. In: Junior Management Science, 6(2), S. 237–278.  Google Scholar
  59. Wimmer, R. (2011): Die besondere Vitalität von Familienunternehmen: Die aktuelle Weltwirtschaftskrise und wie Familienunternehmen sie bewältigen. In: Schindler, H./Loth, W./Schlippe, J. von (Hrsg.). Systemische Horizonte, Göttingen, S. 221–233.  Google Scholar
  60. Wooldridge, J. M. (2020): Introductory econometrics: A modern approach. 7. Auflage. Boston.  Google Scholar
  61. Wulf, T./Stubner, S./Stietencron, P. von (2011): Führungskonzeption und Erfolg deutscher Familien- und Nichtfamilienunternehmen. In: HHL-Leipzig Graduate School of Management, Arbeitspapier, 1 (2011).  Google Scholar
  62. Yu-Thompson, Y./Lu-Andrews, R./Fu, L. (2016): Liquidity and corporate governance: evidence from family firms. In: Review of Accounting and Finance, 15(2), S. 144–173.  Google Scholar
  63. Yuan, K.‐H./Maxwell, S. (2005): On the post hoc power in testing mean differences. In: Journal of Educational and Behavioral Statistics, 30(2), S. 141–167.  Google Scholar

Abstract

Financial performance of family and non-family businesses in Germany

This study examines the financial performance of family and non-family businesses in Germany during the crisis year 2022. Based on the “FamData” database of the ifo Institute, 259 companies were analyzed. The results show that family businesses performed significantly better than non-family businesses in terms of ROA (3.74% vs. –0.51%) and ROCE (6.96% vs. 0.34%), while the difference in ROE was not statistically significant. Two-factor analyses of variance confirmed the superiority of family businesses regardless of industry and regional factors. The findings suggest that the characteristic features of family businesses – long-term orientation, conservative financial strategies, stable governance structures, and regional anchoring – represent competitive advantages during economic crises. This study provides important insights regarding business crisis resilience.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
David Maximilian G. Fischer et al.: Finanzielle Performance von Familien- und Nicht-Familienunternehmen in Deutschland 225
Abstract 225
Zusammenfassung 226
1. Einleitung 227
2. Theoretische Grundlagen und Hypothesen 228
2.1 Definition und Abgrenzung von Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen 228
2.2 Stewardship-Theorie und Familienunternehmen 230
2.3 ROA, ROE und ROCE im Kontext der Stewardship-Theorie 230
2.4 Hypothesenentwicklung 231
3. Methodik 233
3.1 Datenerhebung und Forschungsdesign 233
3.2 Erhebung und Berechnung der Variablen 235
4. Ergebnisse 236
4.1 Deskriptive Statistik 236
4.2 Ergebnisse der statistischen Tests 236
5. Diskussion 241
5.1 Kernbefunde 241
5.2 Theoretische und praktische Implikationen 242
6. Limitationen und Forschungsperspektiven 245
7. Fazit 246
Literaturverzeichnis 247