Abstract

Bei der Debatte um soziale (Alters-)Sicherung für Solo-Selbstständige wurde bisher noch nicht ausdrücklich nach den Bedingungen des Versicherungsschutzes neuartiger, digitaler Beschäftigungsformen wie dem Crowdworking gefragt. Dabei sind die Crowdworker_innen aufgrund der besonderen Arbeitskonstellation über bzw. auf Plattformen in besonderer Weise schutzbedürftig, ohne dass sie aber von den bisherigen auf wirtschaftliche Abhängigkeit fokussierten Einbeziehungstatbeständen des Rentenversicherungsrechts erfasst wären. Im vorliegenden Beitrag wird daher das spezifische Schutzbedürfnis der digitalen Beschäftigten herausgearbeitet und nach möglichen rechtlichen Anknüpfungspunkten für Regulierungsansätze gesucht. Zentrale Forderung ist die Einbeziehung der verantwortlichen Plattformen in die Beitragspflicht.

Social Security for Crowdworkers? Regulatory Problems – Using the Example of old-age Security of Freelancers

The present debate on the social security and specially the old-age security of solo self-employed people, who aren’t compulsorily insured, has to be broadened by the legal und actual conditions for insurance protection of noval and digital forms of gainful employment. Crowdworking is paradigmatic for these ongoing changes. Interactive digital platforms coordinate these “self-employed“ working processes. Based on that hybridity beyond markets and organizations crowdworkers similar to employees are in need for protection. In this paper I explore possible models of protection against the background of the interaction practices of crowdworking. I argue for a new protection and regulatory concept, which considers the particular and significant role of platforms.

JEL-Klassifizierung: K31, J23, J26, J53