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Teichmann, C. (2024). 'Die Anpassung der Vorstandsvergütung an unerwartete Entwicklungen' In T. Florstedt, N. Vervessos, (Eds.), Wirtschaftsrecht in Zeiten der Krise (1st ed., pp. 9-30)
Teichmann, Christoph. "Die Anpassung der Vorstandsvergütung an unerwartete Entwicklungen: Der Aufsichtsrat zwischen Selbstbindung und Flexibilität". Wirtschaftsrecht in Zeiten der Krise, edited by Tim Florstedt and Nikolaos Vervessos, Duncker & Humblot, 2024, pp. 9-30.
Teichmann, C. (2024): 'Die Anpassung der Vorstandsvergütung an unerwartete Entwicklungen', in Florstedt, T, Vervessos, N (eds.). Wirtschaftsrecht in Zeiten der Krise. Duncker & Humblot, pp. 9-30.
Format
Die Anpassung der Vorstandsvergütung an unerwartete Entwicklungen
Der Aufsichtsrat zwischen Selbstbindung und Flexibilität
In: Wirtschaftsrecht in Zeiten der Krise (2024), pp. 9–30
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Author Details
Christoph Teichmann
Prof. Dr. Christoph Teichmann, Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Würzburg, Deutschland
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Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Christoph Teichmann: Die Anpassung der Vorstandsvergütung an unerwartete Entwicklungen. Der Aufsichtsrat zwischen Selbstbindung und Flexibilität | 9 | ||
| I. Änderung der zivilrechtlich vereinbarten Vergütung | 9 | ||
| 1. Zivilrechtliche Anstellung | 10 | ||
| 2. Einvernehmliche oder einseitige Vertragsanpassung | 10 | ||
| II. Strafrechtliche Grenze: Der Tatbestand der Untreue (§ 266 StGB) | 11 | ||
| 1. Die Causa Mannesmann | 11 | ||
| 2. Leitlinien des Bundesgerichtshofes | 12 | ||
| 3. Insbesondere: Das Kriterium der Nützlichkeit für die Gesellschaft | 13 | ||
| III. Aktienrechtliche Bindung des Aufsichtsratsermessens | 14 | ||
| 1. Angemessenheit der Vorstandsvergütung (§ 87 AktG) | 14 | ||
| a) Allgemeine Regeln | 14 | ||
| b) Sonderregeln für börsennotierte Gesellschaften | 14 | ||
| 2. Gesetzliche Vorgaben für das Verfahren der Willensbildung | 15 | ||
| a) Entscheidung des Aufsichtsrats im Plenum | 15 | ||
| b) Festlegung eines Vergütungssystems | 16 | ||
| c) Beschluss der Hauptversammlung (§ 120a AktG) | 16 | ||
| IV. Nachträgliche Abweichungen vom Vergütungssystem | 17 | ||
| 1. Vergütungssystem-immanente Flexibilität | 18 | ||
| a) Dogmatische Einordnung: Mitwirkung der Aktionäre an der Willensbildung | 18 | ||
| b) Konkrete Gestaltungsvorschläge | 19 | ||
| 2. Anpassung des Vergütungssystems an außergewöhnliche Entwicklungen (§ 87a Abs. 2 S. 2 AktG) | 20 | ||
| a) Entstehungsgeschichte | 21 | ||
| b) Das Mitgliedstaatenwahlrecht in Art. 9a Abs. 4 ARRL | 23 | ||
| c) Umsetzung der Richtlinienvorgabe in § 87a Abs. 2 AktG | 24 | ||
| d) Formulierung der Öffnungsklausel | 25 | ||
| V. Pflichtenstellung von Vorstand und Aufsichtsrat | 27 | ||
| 1. Leitungspflicht des Vorstands | 27 | ||
| 2. Aufsichtsrat | 27 | ||
| VI. Zusammenfassung | 28 |