Die betriebliche Sozialpolitik in der westdeutschen Großeisenindustrie

Rudolf Schwenger

doi:10.3790/978-3-428-57214-4

Die betriebliche Sozialpolitik in der westdeutschen Großeisenindustrie

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Schwenger, R.Briefs, G. (Ed.) (1934). Die betriebliche Sozialpolitik in der westdeutschen Großeisenindustrie. Die betriebliche Sozialpolitik einzelner Industriezweige, zweiter Teil. Hrsg. von Goetz Briefs. (Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Band 186/II). Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-57214-4

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Die betriebliche Sozialpolitik in der westdeutschen Großeisenindustrie

Die betriebliche Sozialpolitik einzelner Industriezweige, zweiter Teil. Hrsg. von Goetz Briefs. (Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Band 186/II)

Schwenger, Rudolf

Editors: Briefs, Goetz

Duncker & Humblot reprints

(1934)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-57214-4
978-3-428-17214-6 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-57214-4
Edition: 1
Language: German
Pages: 191
Collections: NBE D&H
Subjects: Business ethics & social responsibility

Abstract

Im Rahmen des Projekts Duncker & Humblot reprints heben wir Schätze aus dem Programm der ersten rund 150 Jahre unserer Verlagsgeschichte, von der Gründung 1798 bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs 1945. Lange vergriffene Klassiker und Fundstücke aus den Bereichen Rechts- und Staatswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Geschichte, Philosophie und Literaturwissenschaft werden nach langer Zeit wieder verfügbar gemacht - und zwar sowohl gedruckt als auch in elektronischer Form.

Einige Titel sind bereits erschienen. Täglich kommen weitere hinzu. Bis Ende des Jahres wird das »Duncker & Humblot reprints«-Programm auf ca. 1.500 Bände anwachsen. Möchten Sie regelmäßig über Neuerscheinungen aus dem reprints-Programm informiert werden? Dann abonnieren Sie unseren E-Mail-Benachrichtigungsdienst.

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	V
Inhaltsverzeichnis	VII
Erster Teil: Die Grundlagen der betrieblichen Sozialpolitik in der westdeutschen Großeisenindustrie	1
I. Die betriebliche Sozialpolitik im Rahmen der Gesamtsozialpolitik	1
II. Zur geschichtlichen Entwicklung der betrieblichen Sozialpolitik	7
III. Die örtlichen Grundlagen der betrieblichen Sozialpolitik	15
IV. Die betriebliche Sozialpolitik als Kostenfakto	23
V. Die Organisation der betrieblichen Sozialpolitik	31
Zweiter Teil: Die Maßnahmen der betrieblichen Sozialpolitik innerhalb des Betriebs	37
I. Die betriebliche Arbeitspolitik	37
a) Die Einstellungs- und Entlassungspolitik	37
1. Die Grundsätze	37
2. Die Methoden der Auslese	41
b) Die Lehrlingsausbildung	52
1. Die Entwicklung des Lehrlingswesens	52
2. Die Formen der Ausbildung	58
3. Der Einfluß des Dinta auf die Lehrlingserziehung	63
4. Die Werkschule	65
5. Die Freizeitgestaltung im Rahmen des Lehrlingswesens	68
c) Die Ausbildung des Angestelltennachwuchses	72
d) Die Beschäftigung von Schwerbeschädigte	78
II. Die betriebspolitischen Methoden der Unfallbekämpfung	80
a) Organisatorische Maßnahme	80
b) Psychologische Maßnahme	90
III. Die Mitwirkung der Arbeiterschaft	97
Dritter Teil: Die Maßnahmen der betrieblichen Sozialpolitik außerhalb des Betriebs	100
I. Die Betriebskrankenkasse	100
a) Die betriebspolitische Bedeutung der Betriebskrankenkasse	100
b) Die Betriebskrankenkassen in der westdeutschen Großeisenindustrie	109
II. Die Werkspflege	128
a) Eigenart und Aufbau der Werkspflege	128
b) Die Bekämpfung wirtschaftlicher Not	131
c) Die Gesundheitsfürsorge	136
III. Existenzsicherung und Entsorgung	142
IV. Die Werkszeitunge	155
V. Werksport	159
VI. Wohnungsfürsorge und Siedlungspolitik	161
Vierter Teil: Die Notstandsmaßnahmen der betrieblichen Sozialpolitik während der Wirtschaftskrise	166
Schlußwort	174
Literaturübersicht	176
Namen- und Sachverzeichnis	180

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Die betriebliche Sozialpolitik einzelner Industriezweige, zweiter Teil. Hrsg. von Goetz Briefs. (Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Band 186/II)

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