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Winterstein, H. (Ed.) (1986). Sozialpolitik in der Beschäftigungskrise II. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46047-2
Winterstein, Helmut. Sozialpolitik in der Beschäftigungskrise II. Duncker & Humblot, 1986. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46047-2
Winterstein, H (ed.) (1986): Sozialpolitik in der Beschäftigungskrise II, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-46047-2

Format

Sozialpolitik in der Beschäftigungskrise II

Editors: Winterstein, Helmut

Schriften des Vereins für Socialpolitik, Vol. 152/II

(1986)

Additional Information

Book Details

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Vorwort 5
Inhalt 7
Friedrich Buttler, Paderborn: Regulierung und Deregulierung der Arbeitsbeziehunge 9
1. Flexibilisierung des Arbeitsmarktes 9
2. Was soll flexibilisiert werden und welche Regelungen stehen dem im Wege? 11
2.1 Löhne, Lohnstruktur, Personalnebenkoste 13
2.2 Arbeitszeit 16
2.3 Arbeitnehmerschutz 20
2.4 Arbeitsmarktpolitik i. S. des Arbeitsförderungsgesetzes 22
2.5 Alternativen der Erwerbsarbeit und Alternativen zur Erwerbsarbeit 23
2.6 Zwischenergebnis 24
3. Welche Beschäftigungswirkungen werden erwartet? 25
3.1 Lohnflexibilität 25
3.1.1. Erfüllt der Lohn die Markträumungsfunktion? 25
3.1.1.1. Die relative Bedeutung von Faktorpreisänderungen im Vergleich zu Nachfrageänderungen auf Gütermärkte 27
3.1.1.2. Die Bedeutung der zur Markträumungsfunktion alternativen Lohnfunktione 29
3.1.2. Ungenügende Flexibilität der Lohnstruktur? 31
3.1.3. Abbau von Lohnnebenkosten? 34
3.2. Mengenanpassungen und Substitutionsprozesse auf externen und internen Arbeitsmärkte 36
3.2.1. Regulierung und Opportunitätskoste 36
3.2.2. Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeitsentlastungseffekte der Arbeitszeitflexibilisierung 38
3.2.3. Deregulierung des Bestandsschutzes und Beschäftigungsniveau 41
3.2.4. Zwischenergebnis 43
4. Ökonomische Begründungen für Regulierungen der Arbeitsbeziehunge 44
4.1. Regulierung als nicht-preisliche Koordination der Arbeitsbeziehunge 45
4.2. Zur Ökonomie der Wahl zwischen Regulierungssysteme 49
5. Zusammenfassung 50
Heinz-Dieter Hardes, Trier: Öffentliche Arbeitsmarktpolitik und betriebliche Weiterbildung 53
Im Text verwendete Abkürzunge 53
1. Problemdiagnose und Fragestellung 53
2. Berufliche Weiterbildung als Instrument der Arbeitsförderungspolitik 56
2.1. Strukturwandel in den Prioritäte 60
2.2. Arbeitsmarktpolitische Steuerungsprobleme 64
2.3. Effizienzprobleme zielorientierter Weiterbildungsmaßnahme 70
3. Verstärkte Einbeziehung betrieblicher und betriebsnaher Qualifizierung? 74
3.1. Betriebliche Einarbeitung 75
3.2. Außerbetriebliche Trainingsmaßnahmen in Übungswerkstätten, -firme 77
3.3. Regionalisierte Förderung von betrieblicher Qualifizierung 79
4. Zusammenfassung und Folgerunge 84
Literaturverzeichnis 87
Alfred Klose, Wien: Problematik der Sozialpolitik bei rückläufigem Wachstum in Österreich 91
1. Zur Problematik des Sozialstaates 91
1.1 Grundlegung 91
1.2. Mangelnde Gesamtkonzeptio 93
1.3. Unregierbarkeit des Sozialstaates? 94
1.4. Sozialpartner und Sozialstaat 96
2. Zur volkswirtschaftlichen Problematik des Sozialstaates 98
2.1. Rückläufiges Wirtschaftswachstum 98
2.2. Schwerpunktproblem Pensionsversicherung 100
2.3. Budgetpolitische Gegebenheite 108
3. Reduktion sozialstaatlicher Leistunge 110
3.1. Reform der Pensionsversicherung 110
3.2. Neuorientierung der Familienpolitik 111
4. Offene Probleme der Sozialstaatsentwicklung 116
4.1. Zur Problematik der gesetzlichen Krankenversicherung 116
4.2. Eine Reform der Arbeitsverfassung? 118
4.3 Zur Problematik der Arbeitszeitpolitik 120
4.4. Räumliche Disparitäte 122
4.5. Gemeindegröße als politisches Problem 123
5. Krise des Sozialstaates? 124
5.1. Kollektive Sicherungen im Vordergrund 124
5.2. Strategien zur Sicherung des Sozialstaates 126