Anreiz- und Kontrollmechanismen in Wirtschaftssystemen I

doi:10.3790/978-3-428-44934-7

Anreiz- und Kontrollmechanismen in Wirtschaftssystemen I

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Hedtkamp, G. (Ed.) (1981). Anreiz- und Kontrollmechanismen in Wirtschaftssystemen I. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44934-7

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Anreiz- und Kontrollmechanismen in Wirtschaftssystemen I

Editors: Hedtkamp, Günter

Schriften des Vereins für Socialpolitik, Vol. 117/I

(1981)

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Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-44934-7
978-3-428-04934-9 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-44934-7
Edition: 1
Language: German
Pages: 125
Collections: NBE D&H
Duncker & Humblot Open Access
Subjects: Political economy

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	5
Inhaltsverzeichnis	9
Karl-Ernst Schenk, Hamburg: Märkte und Hierarchie. Anreiz- und Kontrollmechanismen in der Theorie der Wirtschaftssysteme	11
Das Paradigma des Institutional Choice	12
Verhaltensweisen der Hierarchieebenen bei Planregie	17
Kontrolleffizienz der mittleren und obersten Regieorgane	21
Ökonomische Konsequenzen der Verhaltensweisen	22
Kontrolle durch Marktbeziehungen	23
Wettbewerbsintensität und Wirksamkeit von A & K-Mechanismen	24
Literatur	26
Helmut Leipold, Marburg: Eigentümerkontrolle und Managerverhalten	29
I. Problemstellung	29
II. Gegenstand und Modelle der Managerialismustheorie	30
1. Empirische Studien	30
2. Manageriale Erklärungsmodelle	33
3. Kritik an der Managerialismustheorie	36
III. Eigentumsrechte und effiziente Allokation	38
IV. Private Eigentümerkontrolle und Managerverhalten	40
1. Eigentumsrechtliche Besonderheiten des Privateigentums	40
2. Kontrolle durch den Aktienmarkt	42
3. Kontrolle durch den Transfer der Verfügungsmacht	44
V. Staatliche Eigentümerkontrolle und Managerverhalten	49
1. Staatseigentum an Produktionsmitteln am Beispiel Ungarns	49
2. Eigentumsrechtliche Besonderheiten des Staatseigentums	50
3. Interessen und Wirkungen der staatlichen Eigentümerkontrolle	53
VI. Vergleichende Schlußbetrachtung	60
Literaturverzeichnis	62
Hannelore Hamel, Marburg: Sozialistische Unternehmenskonzentration und Managerverhalten. Die Kombinatsbildung in der DDR als Effizienzproblem	67
I. Problemstellung	67
II. Grundzüge der Reformkonzeption	68
1. Kombinatsgröße und -struktur	68
2. Abgrenzung der Entscheidungskompetenzen	70
3. Ziele und Grenzen der Konzentration	74
III. Organisationstheoretische Erklärungsgründe der Unternehmenskonzentration	76
IV. Wirkungen der Konzentration auf das Verhalten der Kombinatsdirektoren	81
V. Wirkungen der Konzentration auf die Verhaltensweisen in den Kombinatsbetrieben	85
VI. Abschließende Bewertung	89
Literaturverzeichnis	93
Volkhart Vincentz, München: Über die Ausgestaltung von Prämiensystemen	99
1. Einleitung	99
2. Das Grundmodell des Prämiensystems: Einige theoretische Ergebnisse	101
3. Das Grundmodell des Prämiensystems: Einige empirische Ergebnisse	105
4. Zwei Modifikationen des Grundmodells: Risikoaversion und Anstrengung	108
5. Das Prämiensystem aus gesamtwirtschaftlicher Sicht	112
6. Grenzen des Prämiensystems: Der Einfluß der Betriebe auf die Allokation von Ressourcen	118
7. Der „ratchet-Effekt“ der Planung	121

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