Gesprächskultur führt zum Unternehmenserfolg
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Gesprächskultur führt zum Unternehmenserfolg
Grundlagen - Gesprächstypen - Ablauf
Balbierz, Silke | Weiss, Norbert
(2007)
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Zunächst beschäftigen sich die Autoren mit den Grundlagen und Begrifflichkeiten der Gesprächskultur sowie der Wahrnehmung, Bewertung und Haltung in Besprechungssituationen. Den Kern des Buches bilden die Gesprächstypen und ihr Ablauf; es werden 9 unterschiedliche Gesprächstypen vorgestellt.
Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Inhaltsverzeichnis | 5 | ||
1 Grundlagen der Gesprächskultur in KMU | 7 | ||
1.1 Was in Besprechungen schief laufen kann | 7 | ||
1.2 Warum herkömmliche Besprechungen häufig nicht funktionieren | 9 | ||
1.3 Welche Anlässe für Besprechungen gibt es in Unternehmen? | 12 | ||
2 Gesprächskultur und Unternehmenserfolg | 17 | ||
2.1 Begriffliche Grundlagen | 17 | ||
2.2 Gesprächskultur und Zeit | 18 | ||
2.3 Wahrnehmung und Bewertung in Besprechungssituationen | 22 | ||
3 Gesprächskultur und Haltung der Beteiligten | 26 | ||
4 Gesprächstypen in KMU und ihr Ablauf | 30 | ||
4.1 Die Strategie-Besprechung | 31 | ||
4.2 Das Planungs-Gespräch | 34 | ||
4.3 Das Zielverfolgungs-Gespräch | 37 | ||
4.4 Das Abstimmungs-Gespräch | 40 | ||
4.5 Das Informations-Gespräch | 43 | ||
4.6 Das Zielvereinbarungs-Gespräch | 47 | ||
4.7 Das Bewertungs-Gespräch | 49 | ||
4.8 Die Entscheidungs-Sitzung | 52 | ||
4.9 Gespräche zur Bearbeitung von Problemen und Entwicklung von Ideen | 54 | ||
5 Gesprächskultur und Unternehmenskultur | 59 | ||
Anmerkungen | 62 | ||
Literaturempfehlungen | 68 | ||
Zu den Autoren | 72 |