Zur Theorie und Praxis der Mitbestimmung

doi:10.3790/978-3-428-41535-9

Zur Theorie und Praxis der Mitbestimmung

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Weddigen, W. (Ed.) (1964). Zur Theorie und Praxis der Mitbestimmung. Bd. 2. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-41535-9

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Zur Theorie und Praxis der Mitbestimmung

Bd. 2

Editors: Weddigen, Walter

Schriften des Vereins für Socialpolitik, Vol. 24/II

(1964)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-41535-9
978-3-428-01535-1 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-41535-9
Edition: 1
Language: German
Pages: 218
Collections: NBE D&H
Duncker & Humblot Open Access
Subjects: Welfare & benefit systems

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	5
Inhalt	7
Dr. Hans G. Schachtschabel o. Professor für Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftshochschule Mannheim: Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Wirtschaftsführung der Unternehmung auf betrieblicher Ebene in der Auffassung der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände	9
I. Die Demokratisierung der Wirtschaft	13
1. Der Bezug zum wissenschaftlichen Sozialismus	13
2. Wirtschaftsdemokratie als Wirtschaftsform, insbesondere die Ziel- und Mittelproblematik	14
3. Die Auffassungen der Unternehmer- und Arbeitgeberschaft zur Wirtschaftsdemokratie	21
II. Die Gleichberechtigung von Kapital und Arbeit	25
1. Das erneute Aufkommen wirtschaftsdemokratischer Bestrebunge	25
2. Der Wandel in der wirtschaftsdemokratischen Konzeption, insbesondere die Mitbestimmung als Ziel	30
3. Die Stellungnahme der Arbeitgeberschaft zur gewerkschaftlichen Begründung der wirtschaftlichen Mitbestimmung	37
III. Die einzelnen Probleme wirtschaftlicher Mitbestimmung auf betrieblicher Ebene	44
1. Die Besetzung der Aufsichtsräte	45
2. Der Arbeits- oder Sozialdirekto	50
3. Die Wirtschaftsausschüsse	55
4. Stellungnahmen anderer gewerkschaftlicher Organisatione	58
Dr. Anton Felix Napp-Zinn, o. Professor der Wirtschaftlichen Staatswissenschaften, insbesondere Verkehrswissenschaft, an der Universität Frankfurt/Main: Wirtschaftsräte und überbetriebliche Mitbestimmung in Deutschland	61
A. Gegenstand der Untersuchung	65
B. Geschichtliche Übersicht über die Wirtschaftsräte in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der überbetrieblichen Mitbestimmung	68
1. Der Preußische Volkswirtschaftsrat (1880–1887)	68
a) Entstehung und Aufbau	68
b) Tätigkeit	73
2. Der Plan des Deutschen Volkswirtschaftsrates (1881)	76
3. Der Vorläufige Reichswirtschaftsrat (1919–1934)	84
a) Der Weg zu dem Räte-Artikel der Verfassung von Weima	84
b) Entstehung und Aufbau des Vorläufigen Reichswirtschaftsrates	88
c) Tätigkeit des Vorläufigen Reichswirtschaftsrates	97
d) Der Plan eines endgültigen Reichswirtschaftsrates	109
e) Die Auflösung des Vorläufigen Reichswirtschaftsrates	117
4. Die Vorläufige Hauptwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz (1947–1962)	119
a) Entstehung und Aufbau	119
b) Tätigkeit	124
c) Aufhebung	129
5. Die Wirtschaftskammer Bremen (seit 1947)	132
a) Entstehung und Aufbau	132
b) Tätigkeit	135
C. Erfahrungen und Gedanken über Wirtschaftsräte	138
1. Die Frage der grundsätzlichen Zweckmäßigkeit	139
2. Die Frage der Zusammensetzung	146
3. Die Frage regionaler Wirtschaftsräte	152
Dr. Hans G. Schachtschabel o. Professor für Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftshochschule Mannheim: Die gewerkschaftliche Forderung nach Mitbestimmung der Arbeitnehmer auf überbetrieblicher Ebene und ihre Vereinbarkeit mit anderen Konzeptione	155
Einleitung	159
1. Wirtschaftsdemokratie und überbetriebliche Mitbestimmung	159
2. Aufgaben der Untersuchung	160
A. Aktuelle Konzeptionen und Bestrebunge	161
I. Der gewerkschaftliche Vorschlag für die überbetriebliche Mitbestimmung	161
1. Der Bundeswirtschaftsrat	162
2. Die Bezirkswirtschaftskammern und der Landeswirtschaftsrat	167
II. Die Stellungnahme der Unternehmerschaft zum gewerkschaftlichen Vorschlag für die überbetriebliche Mitbestimmung	170
1. Bundeswirtschaftsrat und Landeswirtschaftsräte	171
2. Freie bezirkliche Arbeitsgemeinschafte	173
3. Praktische Ansätze überbetrieblicher Mitbestimmung	174
B. Analyse konzeptioneller Vereinbarkeit	176
I. Freiheitlicher Sozialismus und überbetriebliche Mitbestimmung	176
1. Generelle Einordnung der überbetrieblichen Mitbestimmung in die Konzeption des freiheitlichen Sozialismus	176
2. Ordnungsprinzipien und überbetriebliche Mitbestimmung	180
II. Christliche Soziallehre und überbetriebliche Mitbestimmung	182
1. Grundzüge der katholischen Soziallehre	182
2. Katholische Soziallehre und überbetriebliche Mitbestimmung	190
3. Evangelische Soziallehre und Mitbestimmung	194
III. Der Neoliberalismus und die überbetriebliche Mitbestimmung	202
1. Grundlagen der neoliberalen Konzeptio	202
2. Die neoliberale Stellungnahme zur überbetrieblichen Mitbestimmung	205
IV. Ergebnis	209
Sachwortverzeichnis	213

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