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Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben

  1. Journals
  2. Society & Social Sciences
  3. Sozialer Fortschritt
  4. Vol. 74, Issue 2–3
  5. pp. 83–97

JOURNAL ARTICLE

Cite JOURNAL ARTICLE

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Wirth, L., Evans-Borchers, M., Völz, S., Lange, J. Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben. Sozialer Fortschritt, 74(2–3), 83-97. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802
Wirth, Lena Marie; Evans-Borchers, Michaela; Völz, Silke and Lange, Joachim "Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben" Sozialer Fortschritt 74.2–3, 2025, 83-97. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802
Wirth, Lena Marie/Evans-Borchers, Michaela/Völz, Silke/Lange, Joachim (2025): Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben, in: Sozialer Fortschritt, vol. 74, iss. 2–3, 83-97, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802
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Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben

Wirth, Lena Marie | Evans-Borchers, Michaela | Völz, Silke | Lange, Joachim

Sozialer Fortschritt, Vol. 74 (2025), Iss. 2–3 : pp. 83–97

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Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot
DOI
https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802
Language
German
Pages
15
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Individual
€ 15.90 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Wirth, Dr. Lena Marie, Institut Arbeit und Technik, Munscheidstr. 14, 45886 Gelsenkirchen.

Evans-Borchers, Michaela, Institut Arbeit und Technik, Munscheidstr. 14, 45886 Gelsenkirchen.

Völz, Silke, Institut Arbeit und Technik, Munscheidstr. 14, 45886 Gelsenkirchen.

Lange, Prof. Dr. Joachim, Evangelische Hochschule Darmstadt, Zweifalltorweg 12, 64293 Darmstadt.

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Abstract

Abstract: Responsibility should not be a Risk: Perspectives on Reconciliation in the Context of Employment and Private Care

Employees are increasingly confronted with combining work and private care. This implies a more intensive examination of the perspectives, framework conditions and challenges between the realities of production and life of working carers. This is because taking care of dependants and relatives impacts both the companies with guaranteed time off options as well as the employees and their family environment. In addition to outlining various perspectives on reconciliation, this article provides an overview of the articles included in the special issue as well as recommendations on how stakeholders can address these challenges in the future and promote a balance between work and private care.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Lena Marie Wirth et al.: Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben 83
Zusammenfassung 83
Abstract: Responsibility should not be a Risk: Perspectives on Reconciliation in the Context of Employment and Private Care 83
Sozialstaat: Kostgänger oder Grundlage einer dynamischen Wirtschaft? 84
Erwerbstätigkeit, Soziale Sicherheit, Demokratie-Erleben 85
Arbeit im Kontext von Erwerbstätigkeit und Pflegeverantwortung 85
Vereinbarkeit zwischen gesetzlichen Maßnahmen, Betriebs- und Lebensrealitäten 87
Versorgungslücken und Implikationen für Unternehmen und pflegende Erwerbstätige 89
Perspektiven auf Vereinbarkeit: Die Beiträge des Schwerpunktheftes 90
Neue Fragen und Ausblick auf Vereinbarkeitsaufgaben 92
Literatur 94

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