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Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix – mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?

  1. Journals
  2. Society & Social Sciences
  3. Sozialer Fortschritt
  4. Vol. 74, Issue 2–3
  5. pp. 177–197

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Völz, S., Lenzen, J., Wirth, L., Hampel, S., von Spee, A., Evans-Borchers, M. Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix – mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?. Sozialer Fortschritt, 74(2–3), 177-197. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807
Völz, Silke; Lenzen, Julia; Wirth, Lena Marie; Hampel, Sarah; von Spee, Adelheid and Evans-Borchers, Michaela "Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix – mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?" Sozialer Fortschritt 74.2–3, 2025, 177-197. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807
Völz, Silke/Lenzen, Julia/Wirth, Lena Marie/Hampel, Sarah/von Spee, Adelheid/Evans-Borchers, Michaela (2025): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix – mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?, in: Sozialer Fortschritt, vol. 74, iss. 2–3, 177-197, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807
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Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix – mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?

Völz, Silke | Lenzen, Julia | Wirth, Lena Marie | Hampel, Sarah | von Spee, Adelheid | Evans-Borchers, Michaela

Sozialer Fortschritt, Vol. 74 (2025), Iss. 2–3 : pp. 177–197

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Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot
DOI
https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807
Language
German
Pages
21
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Individual
€ 15.90 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Völz, Silke, Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Munscheidstr. 14, 45886 Gelsenkirchen.

Lenzen, Julia, Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Munscheidstr. 14, 45886 Gelsenkirchen.

Wirth, Dr. Lena Marie, Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Munscheidstr. 14, 45886 Gelsenkirchen.

Hampel, Dr. Sarah, Kuratorium Deutsche Altershilfe gGmbH, Michaelkirchstraße 17–18, 10179 Berlin.

von Spee, Adelheid, Kuratorium Deutsche Altershilfe gGmbH, Michaelkirchstraße 17–18, 10179 Berlin.

Evans-Borchers, Michaela, Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Munscheidstr. 14, 45886 Gelsenkirchen.

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Abstract

Abstract: Reconciling Work and Care in a New Mix of Responsibilities – More Security or New Inequality?

People who provide gainful work and informal care are responsible for reconciling these areas and assume the risk of impending disadvantages if the reconciliation is not successful. Companies that are increasingly affected by staff shortages offer more measures to support care compatibility to strengthen the employability of individuals and improving employer attractiveness. This article uses data from a company survey to analyse these reconciliation offers. While the assumption of responsibility by companies as actors in the care responsibility mix is welcomed, there is a warning that new dimensions of inequality may arise if social welfare tasks are transferred to companies without simultaneously strengthening public service infrastructures. Based on this, the article reflects implications for action and design in terms of social, labor and health policy.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Silke Völz et al.: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix – mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit? 177
Zusammenfassung 177
Abstract: Reconciling Work and Care in a New Mix of Responsibilities – More Security or New Inequality? 178
1. Bezugspunkte der aktuellen Debatten um Vereinbarkeit von Beruf und Pflege 178
2. Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Verantwortungsmix 180
3. Blick in die Empirie: Engagement von Unternehmen für einen veränderten Verantwortungsmix 182
3.1 Zielsetzung, Rahmen und methodisches Vorgehen 182
3.2 Stichprobe 183
3.3 Ergebnisse 185
4. Diskussion: Unternehmen als Akteur:innen im Verantwortungsmix 189
4.1 Rollen und Maßnahmen von Unternehmen 189
4.2 Unterstützungsleistungen im Wandel eines Verantwortungsmixes 190
4.3 Sozial-, arbeits- und versorgungspolitische Implikationen 191
5. Limitationen und Implikationen für zukünftige Forschung 193
Literatur 194

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