Employment & labour law: general

Der verfassungsrechtlich geforderte Mindestkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

Ein Beitrag zur kündigungsrechtlichen Konkretisierung der §§ 138 I, 242 BGB

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 234

Die arbeitsschutzrechtlichen Grundpflichten des § 3 ArbSchG

Organisations- und Verfahrenspflichten, materiellrechtliche Maßstäbe und die rechtlichen Instrumente ihrer Durchsetzung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 231

Rechtsfragen des Anerkennungstarifvertrages

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 232

Ökonomische Theorie im Recht

Anwendbarkeit und Erkenntniswert im allgemeinen und am Beispiel des Arbeitsrechts

Schriftenreihe zur Rechtssoziologie und Rechtstatsachenforschung, Vol. 85

Der Firmentarifvertrag

Verfassungs-, tarif- und arbeitskampfrechtliche Grundprobleme

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 225

Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht. Die Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 - Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung

Darstellung der methodischen Grundlagen und Auslegung insbesondere des Anwendungsbereichs Arbeitsentgelt - unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur Geschlechtergleichheit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 224

Staatlich angeordnete Abzüge von privaten Liquidationen der Krankenhaus-Chefärzte

Tübinger Schriften zum Staats- und Verwaltungsrecht, Vol. 70

Ordnungsökonomische Analyse des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes

Eine Untersuchung richterlicher Regelsetzung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 229

Finanzielle Stabilität der gesetzlichen Krankenversicherung und Grundrechte der Leistungserbringer

Vorträge im Rahmen der 1. Berliner Gespräche zum Gesundheitsrecht am 16. und 17. Juni 2003

Schriften zum Gesundheitsrecht, Vol. 1

Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 230