Social law & Medical law
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Änderungsvorbehalte im Arbeitsvertrag
Eine dogmatische Untersuchung
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 314
Die Herausnahme von Arbeitnehmern aus der Sozialauswahl
Das betriebliche Interesse an der Weiterbeschäftigung von Leistungsträgern, an einer ausgewogenen Personalstruktur und wegen weiterer Belange sowie dessen Berechtigung gemäß § 1 Absatz 3 Satz 2 KSchG
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 313
Die privilegierte Haftung des Arbeitnehmers
Ausgestaltung – dogmatische Grundlage – Abdingbarkeit
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 311
Staatliches Gebührenrecht für Zahnärzte als Verfassungsproblem
Die Erste Verordnung zur Änderung der Gebührenordnung für Zahnärzte auf dem Prüfstand des Grundgesetzes
Schriften zum Gesundheitsrecht, Vol. 27
Das Recht der Eingliederungsvereinbarung des SGB II
Zugleich ein Beitrag zum Verwaltungsvertrag und zur Rechtsverhältnislehre
Schriften zum Öffentlichen Recht, Vol. 1222
Probleme gruppengerechter Versorgungsüberleitung
§ 7 AAÜG im Lichte des Grundgesetzes
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 310
Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder
Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 308
Der Compliance-Beauftragte
Arbeitsrechtliche Stellung und Funktion in der Compliance
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 307