Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
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Gestaltung von Anreizsystemen zur Steuerung von Innovationsprozessen
Eine agencytheoretische Analyse bei kausal-abhängigen Bemessungsgrundlagen
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Führungssysteme der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)
Wettbewerb zwischen alternativen Führungsstrukturen im Kraftfeld des deutschen Unternehmensrechts
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Fuzzy Agency-Theorie
Anwendung von Konzepten der Fuzzy Set-Theorie auf Principal-Agent-Probleme
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Bewertung innovativer Spin-off-Unternehmen
Eine empirische Analyse zur Quantifizierung von Werttreibern aus der Perspektive eines externen Investors
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