Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Rechtliche Untersuchungen unter besonderer Berücksichtigung der prägenden Wahlgrundsätze und des Verhältnisses zu den anderen betrieblichen Interessenvertretungswahlen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 316

Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 315

Änderungsvorbehalte im Arbeitsvertrag

Eine dogmatische Untersuchung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 314

Die Herausnahme von Arbeitnehmern aus der Sozialauswahl

Das betriebliche Interesse an der Weiterbeschäftigung von Leistungsträgern, an einer ausgewogenen Personalstruktur und wegen weiterer Belange sowie dessen Berechtigung gemäß § 1 Absatz 3 Satz 2 KSchG

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 313

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht

Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 312

Die privilegierte Haftung des Arbeitnehmers

Ausgestaltung – dogmatische Grundlage – Abdingbarkeit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 311

Probleme gruppengerechter Versorgungsüberleitung

§ 7 AAÜG im Lichte des Grundgesetzes

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 310

Altersdiskriminierung in Großbritannien

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 309

Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder

Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 308

Der Compliance-Beauftragte

Arbeitsrechtliche Stellung und Funktion in der Compliance

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 307