Employment & labour law: general
Employment & labour law: general
- Industrial relations & trade unions law (113)
- Employment contracts (80)
- Occupational health & safety law, working time law (16)
- Discrimination in employment & harassment law (15)
- Employment & labour law: procedure, dispute resolution (14)
- Labour rules violations & penalties (13)
- Law of professional training (2)
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Grenzen finanzieller Einflussnahme auf ärztliche Entscheidungen bei der Kooperation von Ärzten mit anderen Leistungserbringern in der Gesundheitswirtschaft
Unter besonderer Berücksichtigung der Zulässigkeit von Rückvergütungsmodellen (sog. Kick-back-Vereinbarungen) nach Maßgabe des § 31 Abs. 1 Musterberufsordnung-Ärzte
Schriften zum Gesundheitsrecht, Vol. 32
Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen
Einfluss der Entscheidung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf die Entscheidung im Individualprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 321
Die Eigenverantwortung gesetzlich Krankenversicherter unter besonderer Berücksichtigung der Risiken wunscherfüllender Medizin
Eine verfassungs- und sozialrechtliche Untersuchung
Schriften zum Gesundheitsrecht, Vol. 31
Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung
Rechtliche Untersuchungen unter besonderer Berücksichtigung der prägenden Wahlgrundsätze und des Verhältnisses zu den anderen betrieblichen Interessenvertretungswahlen
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 316
Straßburg und das kirchliche Arbeitsrecht
Welche Folgen hat die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte für das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland?
Staatskirchenrechtliche Abhandlungen, Vol. 52