Employment & labour law: general
Employment & labour law: general
- Industrial relations & trade unions law (113)
- Employment contracts (80)
- Occupational health & safety law, working time law (16)
- Discrimination in employment & harassment law (15)
- Employment & labour law: procedure, dispute resolution (14)
- Labour rules violations & penalties (13)
- Law of professional training (2)
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BOOK
Der Tarifvertrag als exklusives Gut
Die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 243
BOOK
Der verfassungsrechtlich geforderte Mindestkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Ein Beitrag zur kündigungsrechtlichen Konkretisierung der §§ 138 I, 242 BGB
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 234
BOOK
Die arbeitsschutzrechtlichen Grundpflichten des § 3 ArbSchG
Organisations- und Verfahrenspflichten, materiellrechtliche Maßstäbe und die rechtlichen Instrumente ihrer Durchsetzung
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 231
BOOK
Ökonomische Theorie im Recht
Anwendbarkeit und Erkenntniswert im allgemeinen und am Beispiel des Arbeitsrechts
Schriftenreihe zur Rechtssoziologie und Rechtstatsachenforschung, Vol. 85
BOOK
Der Firmentarifvertrag
Verfassungs-, tarif- und arbeitskampfrechtliche Grundprobleme
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 225
BOOK
Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht. Die Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 - Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung
Darstellung der methodischen Grundlagen und Auslegung insbesondere des Anwendungsbereichs Arbeitsentgelt - unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur Geschlechtergleichheit
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 224
