Labour rules violations & penalties

Der Schutz des Beschäftigten bei Beschuldigungen durch einen Whistleblower

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 21

Haftungsrechtliche Fragen des Einsatzes privater Informations- und Kommunikationstechnik im Arbeitsverhältnis

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 380

Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 378

Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht

Die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 11

Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 377

Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive

Unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 367

Die Kodifikation von Internal Investigations

Ein Vorschlag zum Ausgleich von Mitarbeiterrechten, Unternehmensinteressen und der Effektivität der Strafverfolgung

Kölner Kriminalwissenschaftliche Schriften, Vol. 74

Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 363

Die Kooperation von Unternehmen mit deutschen Strafverfolgungsbehörden

Internal Investigations, Mitarbeiterinterviews und nemo-tenetur-Grundsatz

Schriften zum Strafrecht, Vol. 358

Nullstundenverträge

Grenzen arbeitsvertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 357