Wirtschaftswissenschaften
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IFRS 11 Joint Arrangements
Darstellung, kritische Würdigung anhand von comment letters & Analyse der Auswirkungen auf die Unternehmensbonität
Meyer=Stiftung, Vol. 11
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Perspektiven der Personalauswahl in den kommenden Jahren
Anforderungen an Personalauswahl und Personalentwicklung
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Employability Management 2.0
Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
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Corporate Bankruptcies in Germany
Recovery Rates in Insolvency Plans
Studienreihe der Stiftung Kreditwirtschaft an der Universität Hohenheim, Vol. 55