Bedeutung der Sozialpartnerschaft bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Sozialwirtschaft

Ein Vergleich zwischen der Kindertagesbetreuung und der Altenpflege

Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung, Vol. 1 (2024), Iss. 1 : pp. 51–72

Regionaler Fachkräftemangel in den Sozialen Dienstleistungen

Praxisbeispiele aus der Wirtschaftsförderung für Impulse in Pflegeberufen

Sozialer Fortschritt, Vol. 62 (2013), Iss. 8–9 : pp. 242–246

Prognosen zum Thema „Fachkräftemangel in der Pflege“: Limitationen amtlicher Statistiken und methodische Probleme bisheriger Studien

Sozialer Fortschritt, Vol. 61 (2012), Iss. 2–3 : pp. 25–38

Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025. Fachkräftemangel: Es sind nicht nur die MINT-Berufe betroffen

Sozialer Fortschritt, Vol. 60 (2011), Iss. 8 : pp. 161–168

Kleine Unterschiede mit großer Wirkung!

Interkulturelles Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung und des Fachkräftemangels

Der Betriebswirt, Vol. 51 (2010), Iss. 2 : pp. 28–32

Fachkräftesicherung in der Gesundheits- und Krankenpflege vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in Rheinland-Pfalz. Ausbildungsstättenplanung in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung

Sozialer Fortschritt, Vol. 64 (2015), Iss. 12 : pp. 298–304

Arbeit im Rentenalter Gesundheits-, sozial- und arbeitspolitische Fragen

Sozialer Fortschritt, Vol. 60 (2011), Iss. 6 : pp. 131–136

Für eine bewusste neue Berufsetappe ab 55

Sozialer Fortschritt, Vol. 63 (2014), Iss. 6 : pp. 145–150

Werden unsere Hochschulen dem Bedarf des Arbeitsmarkts gerecht?

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 72 (2003), Iss. 2 : pp. 289–304

Befund Sociosclerose – Sozialwirtschaft in der Interessensblockade?

Sozialer Fortschritt, Vol. 62 (2013), Iss. 8–9 : pp. 209–216

Hartz IV: Der Übergang von Jugendlichen (U25) in den Erwachsenenbereich (Ü25) – Nahtstelle oder (Soll-)Bruchstelle?

Sozialer Fortschritt, Vol. 64 (2015), Iss. 3 : pp. 63–69

Berufsanerkennung und “sichere Pflege“ – Die Bedeutung von Sprachkenntnissen in Anerkennungsverfahren für Pflege- und Gesundheitsberufe

Sozialer Fortschritt, Vol. 66 (2017), Iss. 10 : pp. 635–650

Wie ich zum “Age Management“ kam

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 80 (2011), Iss. 1 : pp. 45–54

Mehr ökonomische Rationalität in der Zuwanderungspolitik

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 79 (2010), Iss. 1 : pp. 85–100

Zukunft der Sozialpartnerschaft – Chancen und Herausforderungen

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 92 (2023), Iss. 4 : pp. 115–120

Berufsausstieg in der Pflege – Herausforderungen an die betriebliche Praxis. Eine empirisch-analytische Untersuchung am Beispiel der Pflegeeinrichtungen im Landkreis Reutlingen [Überarbeitete Fassung / revised version November 2012]

Sozialer Fortschritt, Vol. 61 (2012), Iss. 9 : pp. 227–236

International Trends in the Quantity and Quality of Entrants to Computer Science Courses in Higher Education

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 69 (2000), Iss. 4 : pp. 527–543

Kooperation zwischen Betrieben und Gesundheitsversorgung bei Wiedereingliederung und Beschäftigungssicherung

Ist-Zustand, Chancen und Barrieren

Sozialer Fortschritt, Vol. 73 (2024), Iss. 8-9 : pp. 581–598