Duncker & Humblot - Berlin: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

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BOOK

Weiterbeschäftigung durch Arbeitsplatzverschaffung

Fischer, Cornelia

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 259

Published Year: (2007)

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BOOK

Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung

Dathe, Uwe

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 258

Published Year: (2007)

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BOOK

Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag

Schmiege, Thorsten

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 257

Published Year: (2007)

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BOOK

Der gemeinsame Betrieb in der Insolvenz eines beteiligten Unternehmens

Hopfe, Rüdiger

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 256

Published Year: (2007)

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BOOK

Religion im Arbeitsverhältnis

Freiheitsgarantien und Diskriminierungsschutz in Kooperation

Wege, Donat

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 255

Published Year: (2007)

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BOOK

Arbeitskämpfe bei Standortverlagerung und -schließung

Fischinger, Philipp S.

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 254

Published Year: (2006)

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BOOK

Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht

Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken

Sellin, Jessica

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 253

Published Year: (2006)

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Assessment Center

Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl

Stubbe, Christian

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 252

Published Year: (2006)

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BOOK

Vom Wohlfahrtsstaat zur Sicherung des Existenzminimums?

Editors:

Rüber, Hans-Josef

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 251

Published Year: (2006)

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Das Diskriminierungsverbot wegen einer Behinderung

Leder LL.M., Tobias

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 250

Published Year: (2006)

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Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

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Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung

Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag

Der gemeinsame Betrieb in der Insolvenz eines beteiligten Unternehmens

Religion im Arbeitsverhältnis

Freiheitsgarantien und Diskriminierungsschutz in Kooperation

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