Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Die Grenzen zwischen tariflicher und privatautonomer Regelungsbefugnis

Eine Untersuchung der Möglichkeiten zur privatautonomen Unterschreitung tarifvertraglicher Mindestarbeitsbedingungen sowie zur tariflichen Einflussnahme auf den über- und außertariflichen Bereich

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 244

Der Tarifvertrag als exklusives Gut

Die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 243

Freie Unternehmerentscheidung und dringende betriebliche Erfordernisse bei der betriebsbedingten Kündigung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 242

Arbeitslosigkeit

Ringvorlesung der Fachbereiche Rechts- und Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin im Sommersemester 2004

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 241

Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 240

Leiharbeit und Verfassungsrecht

Zum Gleichbehandlungsgebot von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern sowie zur Errichtung von Personal-Service-Agenturen durch das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 239

Die leistungsbezogene Vergütung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 238

Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersversorgung

Umfang und Grenzen der einzel- und tarifvertraglichen Gestaltungsfreiheit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 237

Die Erstreikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 236

Grundlagen und Grenzen der Vertrauensarbeitszeit: Vorgaben des ArbZG und kollektivvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 235