Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht

Die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 11

Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 377

Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie

Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 376

Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis

Zum Einsatz »Künstlicher Intelligenz« in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 375

Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 10

Regelungsoptionen des deutschen Gesetzgebers zum Whistleblower-Schutz in Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1937

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 9

Duales Studium aus arbeitsrechtlicher Perspektive

Dual Studierende im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Hochschulrecht

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 374

Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht

Eine rechtsvergleichende Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung der privaten Nutzung sozialer Medien

Studien zum vergleichenden Privatrecht / Studies in Comparative Private Law, Vol. 16

Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse

Zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 373

Digitale Weisungen

Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 372