Employment & labour law: general

Die Vorrangprüfung als Steuerungsinstrument des Arbeitsmigrationsrechts

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 7

Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag

Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 370

Carried Interest im Arbeitsrecht

Insbesondere zur Berücksichtigung des Carried Interest bei der Berechnung von Abfindungen nach § 10 KSchG

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 5

Das Recht auf Home-Office

Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 369

Wucherähnliche Verbraucherdarlehens- und Arbeitsverträge

Analyse zweier Anwendungsfelder des § 138 Abs. 1 BGB unter besonderer Berücksichtigung vertragsspezifischer Schutzbedürftigkeit

Schriften zum Bürgerlichen Recht, Vol. 539

Tarifautonomie und Tarifgeltung

Die Legitimation und Legitimität der Tarifautonomie im Wandel der Zeit

Wettbewerbsverbote im Handelsrecht

Eine systematisierende Erörterung unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen Wettbewerbsverbote gewerblicher Absatzmittler

Schriften zum Wirtschaftsrecht, Vol. 331

Rechtsrisiko bei der Entgeltbemessung

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 4

Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive

Unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 367

Unternehmensmitbestimmung im deutsch-polnischen Rechtsvergleich

Eine Untersuchung des deutschen und polnischen Systems der Arbeitnehmerbeteiligung in Gesellschaftsorganen

Studien zum vergleichenden Privatrecht / Studies in Comparative Private Law, Vol. 14