Employment & labour law: general

Duales Studium aus arbeitsrechtlicher Perspektive

Dual Studierende im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Hochschulrecht

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 374

Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht

Eine rechtsvergleichende Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung der privaten Nutzung sozialer Medien

Studien zum vergleichenden Privatrecht / Studies in Comparative Private Law, Vol. 16

Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse

Zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 373

Digitale Weisungen

Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 372

Fremdpersonaleinsatz im Rahmen agiler Projektarbeit

Erscheinungsformen und deren rechtliche Qualifikation

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 371

Die Zwangsvollstreckung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 6

Rechtsstellung der Elite-Schiedsrichter des Fußballs in Deutschland

Beiträge zum Sportrecht, Vol. 62

Die Vorrangprüfung als Steuerungsinstrument des Arbeitsmigrationsrechts

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 7

Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag

Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 370

Carried Interest im Arbeitsrecht

Insbesondere zur Berücksichtigung des Carried Interest bei der Berechnung von Abfindungen nach § 10 KSchG

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 5