Staggered Wages, Sticky Prices, and Labor Market Dynamics in Matching Models

Applied Economics Quarterly, Vol. 60 (2014), Iss. 3 : pp. 159–177

Individual Heterogeneity, Job Matching, and Returns to Tenure in Germany

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 70 (2001), Iss. 1 : pp. 39–43

Eingliederungszuschüsse bei Einarbeitung und erschwerter Vermittlung: Matching-Analysen auf der Basis von Prozessdaten

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 75 (2006), Iss. 3 : pp. 67–84

Banking sector diversity and socioeconomic structure—criteria for matching pairs

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 87 (2018), Iss. 4 : pp. 39–54

Short and Long Term Evaluations of Public Employment Services in Italy

Applied Economics Quarterly, Vol. 57 (2011), Iss. 3 : pp. 201–229

Mikroökonomische Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik – Grundlagen, Ergebnisse und eine kritische Bestandsaufnahme

Sozialer Fortschritt, Vol. 58 (2009), Iss. 12 : pp. 290–295

Subsidies and Exports in Germany. First Evidence from Enterprise Panel Data

Applied Economics Quarterly, Vol. 55 (2009), Iss. 3 : pp. 179–195

Firmendaten der amtlichen Statistik – Datenzugang und neue Entwicklungen im Forschungsdatenzentrum

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 76 (2007), Iss. 3 : pp. 8–16

Effekte der Förderungen im Rahmen des Teilhabechancengesetzes auf die soziale Teilhabe der Geförderten: Erste Befunde

Sozialer Fortschritt, Vol. 72 (2023), Iss. 9–10 : pp. 709–730

Dient die Arbeitnehmerüberlassung für Langzeitarbeitslose als Brücke in nachhaltige Beschäftigung

Sozialer Fortschritt, Vol. 61 (2012), Iss. 8 : pp. 190–197

The Male Marital Wage Premium in Germany: Selection versus Specialization

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 127 (2007), Iss. 1 : pp. 59–73

Nicht ausgeschöpfte Potenziale in der Kita-Platzvergabe

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 83 (2014), Iss. 1 : pp. 183–198

Der Rückgang der Langzeitarbeitslosigkeit in Deutschland: Ein Erfolg der Hartz-Reformen oder konjunktureller Effekt?

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 132 (2012), Iss. 1 : pp. 89–121

How Large Are Firing Costs? A Cross-Country Study

Applied Economics Quarterly, Vol. 66 (2020), Iss. 4 : pp. 319–328

Costs and Benefits of Apprenticeship Training. A Comparison of Germany and Switzerland

Applied Economics Quarterly, Vol. 55 (2009), Iss. 1 : pp. 7–37

Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Modells zur Beschäftigungsförderung – Evaluation eines Kombilohns

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 129 (2009), Iss. 1 : pp. 37–82

Does Active Labor-Market Policy Affect Structural Unemployment?

An Empirical Investigation for West German Regions, 1986 to 1993

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 118 (1998), Iss. 3 : pp. 389–413

Detecting Mergers and Acquisitions Effects on Performance, Efficiency, and Productivity with a Bootstrap Mixed Logit Approach: Evidence from Greece

Applied Economics Quarterly, Vol. 56 (2010), Iss. 4 : pp. 317–341

Is Occupational Mobility in Germany Hampered by the Dual Vocational System? The Results of a British-German Comparison

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 133 (2013), Iss. 2 : pp. 203–214

Effectiveness of Further Vocational Training in Germany – Empirical Findings for Persons Receiving Means-tested Unemployment Benefits

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 132 (2012), Iss. 4 : pp. 501–526