Duncker & Humblot - Berlin: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

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BOOK

Einseitige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite zur Einwirkung auf Gesamtvereinbarungen im Rahmen wirtschaftlicher Krisen

Beathalter, André

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 166

Published Year: (1999)

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BOOK

Die betriebliche Mitbestimmung im Arbeitskampf

Zugleich ein Beitrag zum arbeitskampfrechtlichen Paritätsprinzip

Jansen, Guido

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 165

Published Year: (1999)

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BOOK

Die außerordentliche arbeitgeberseitige Kündigung bei einzel- und tarifvertraglich unkündbaren Arbeitnehmern

Koppenfels, Katharina von

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 164

Published Year: (1998)

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BOOK

Die Bundeszuschüsse zur Sozialversicherung

Kranz, Nicolai

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 163

Published Year: (1998)

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Divergierende höchstrichterliche Rechtsprechung

Amberg, Irmgard

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 162

Published Year: (1998)

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Tendenzschutz im Tarifrecht

Dörrwächter, Jan Christoph

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 161

Published Year: (1998)

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Der Widerruf im Arbeitsrecht

Krämer, Andrea

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 160

Published Year: (1998)

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Widerruf von Arbeitgeberleistungen

Krauß, Michael

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 159

Published Year: (1997)

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Die Zulässigkeit qualitativer Besetzungsregelungen in Tarifverträgen

Schleusener, Axel Aino

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 158

Published Year: (1997)

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BOOK

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Sicherheitsbedenken

Meyer, Uwe

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 157

Published Year: (1997)

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Einseitige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite zur Einwirkung auf Gesamtvereinbarungen im Rahmen wirtschaftlicher Krisen

Die betriebliche Mitbestimmung im Arbeitskampf

Zugleich ein Beitrag zum arbeitskampfrechtlichen Paritätsprinzip

Die außerordentliche arbeitgeberseitige Kündigung bei einzel- und tarifvertraglich unkündbaren Arbeitnehmern

Die Bundeszuschüsse zur Sozialversicherung

Divergierende höchstrichterliche Rechtsprechung

Tendenzschutz im Tarifrecht

Der Widerruf im Arbeitsrecht

Widerruf von Arbeitgeberleistungen

Die Zulässigkeit qualitativer Besetzungsregelungen in Tarifverträgen

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Sicherheitsbedenken

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