Employment & labour law: general
Employment & labour law: general
- Industrial relations & trade unions law (114)
- Employment contracts (80)
- Occupational health & safety law, working time law (16)
- Discrimination in employment & harassment law (15)
- Employment & labour law: procedure, dispute resolution (14)
- Labour rules violations & penalties (13)
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Das Vorenthalten von Arbeitgeberbeiträgen zur Sozialversicherung gemäß § 266a Abs. 2 StGB
Eine Untersuchung zu den Anwendungsproblemen aufgrund der strukturellen Anlehnung an § 370 Abs. 1 AO und der Übernahme des »Vorenthaltens« von Beiträgen aus § 266a Abs. 1 StGB
Strafrechtliche Abhandlungen. Neue Folge, Vol. 275
Kündigungsschutz von GmbH-Geschäftsführern gegen ordentliche Kündigungen
Übertragbarkeit der Kündigungsgründe des § 1 Abs. 2 KSchG?
Abhandlungen zum Deutschen und Europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Vol. 101
»Kundenpräferenzen« als Rechtfertigungsgrund
Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 338
Leiharbeit in kirchlichen Einrichtungen
Die Frage nach der Zulässigkeit und deren Folgen
Schriften zum Bürgerlichen Recht, Vol. 457
Die Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen
Gläubigergleichbehandlung und Arbeitnehmerschutz
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 335