Employment & labour law: general

Zur Notwendigkeit einer Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie 2019/1158 vom 20. Juni 2019 in das geltende Arbeits- und Sozialrecht

Rechtsgutachten im Auftrag des Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 1

ILO und EU

Zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 2

Das Heuerverhältnis unter dem Seearbeitsgesetz

Das Arbeitsverhältnis auf See, seine Geschichte und seine Besonderheiten im internationalen Kontext

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 364

Die Bedeutung der anwaltlichen Grundpflichten für Syndikusrechtsanwälte in Aktiengesellschaften und in konzernangehörigen Unternehmen

Schriften zum Bürgerlichen Recht, Vol. 527

Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 362

Crowdwork

Schriften zum Bürgerlichen Recht, Vol. 525

Die Kodifikation von Internal Investigations

Ein Vorschlag zum Ausgleich von Mitarbeiterrechten, Unternehmensinteressen und der Effektivität der Strafverfolgung

Kölner Kriminalwissenschaftliche Schriften, Vol. 74

Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 363

Koalitionsfreiheit und Crowdwork

Zur Kollektivierung der Beschäftigteninteressen soloselbstständiger Crowdworker

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 361

Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt

AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 360