Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht

Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht

Die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 11

Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 10

Regelungsoptionen des deutschen Gesetzgebers zum Whistleblower-Schutz in Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1937

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 9

Ausgleich für innerhalb der Familie erbrachte Pflegeleistungen

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 8

Die Vorrangprüfung als Steuerungsinstrument des Arbeitsmigrationsrechts

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 7

Die Zwangsvollstreckung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 6

Carried Interest im Arbeitsrecht

Insbesondere zur Berücksichtigung des Carried Interest bei der Berechnung von Abfindungen nach § 10 KSchG

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 5

Rechtsrisiko bei der Entgeltbemessung

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 4

Funktionselemente der Koalitionsfreiheit nach Art. 11 EMRK

Vorgaben von Art. 11 Abs. 1 Hs. 2 EMRK für die Gestaltung kollektiver Beziehungen

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 3

ILO und EU

Zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 2