Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht

Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 312

Die privilegierte Haftung des Arbeitnehmers

Ausgestaltung – dogmatische Grundlage – Abdingbarkeit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 311

Probleme gruppengerechter Versorgungsüberleitung

§ 7 AAÜG im Lichte des Grundgesetzes

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 310

Altersdiskriminierung in Großbritannien

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 309

Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder

Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 308

Der Compliance-Beauftragte

Arbeitsrechtliche Stellung und Funktion in der Compliance

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 307

Die Informationspflichten von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersversorgung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 306

Whistleblowing

Eine rechtsvergleichende Untersuchung des US-amerikanischen, englischen und deutschen Rechts unter besonderer Berücksichtigung des Entwurfs eines neuen § 612a BGB

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 305

Die konzerndimensionale Durchsetzbarkeit betriebsverfassungsrechtlicher Auskunftsansprüche

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 304

Diskriminierungsschutz und unternehmerische Freiheit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 303