Search results for: Personalmanagement
Refine Search
Results (1–20 out of 32)
Der psychologische Vertrag – die implizite Seite des Personalmanagements
Der Betriebswirt, Vol. 52 (2011), Iss. 4 : pp. 25–30
Ungleichheit und Gerechtigkeit im betrieblichen Personalmanagement
Der Betriebswirt, Vol. 55 (2014), Iss. 3 : pp. 16–20
Der Einfluss des Attributionsfehlers auf das Personalmanagement
Der Betriebswirt, Vol. 63 (2022), Iss. 1 : pp. 3–11
Kleine Unterschiede mit großer Wirkung!
Interkulturelles Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung und des Fachkräftemangels
Der Betriebswirt, Vol. 51 (2010), Iss. 2 : pp. 28–32
Job Crafting als Instrument des betrieblichen Personalmanagements
[Korrigierte Fassung vom 11.09.2020]
Der Betriebswirt, Vol. 61 (2020), Iss. 2 : pp. 91–101
Zurück zum Mitarbeiter!
Personalmanagement in der Post-Business-Partner-Ära
Der Betriebswirt, Vol. 59 (2018), Iss. 3 : pp. 17–20
Der öffentliche Dienst im demografischen Wandel. Herausforderungen für das Personalmanagement
Die Verwaltung, Vol. 46 (2013), Iss. 3 : pp. 441–455
Herausforderung Employer Branding: Anpacken mit Strategie
Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber am Beispiel der ALBA Group
Der Betriebswirt, Vol. 53 (2012), Iss. 2 : pp. 13–18
Zur Effizienz der ehe- und familienbezogenen Leistungen in Deutschland im Hinblick auf soziale Sicherungs- und Beschäftigungsziele
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 83 (2014), Iss. 1 : pp. 29–48
Gründungsintentionen Studierender bei unterschiedlicher Humankapitalausstattung
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 58 (2010), Iss. 1 : pp. 61–82
Bedeutung, Vielfalt und Besonderheiten des Mittelstands
Der Betriebswirt, Vol. 54 (2013), Iss. 3 : pp. 27–32
Regionalentwicklung gestalten
Engagement von Unternehmen als Investition in die Region
Der Betriebswirt, Vol. 51 (2010), Iss. 3 : pp. 27–33
Wie ich zum “Age Management“ kam
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 80 (2011), Iss. 1 : pp. 45–54
Play hard, innovate hard? – Der Einfluss der Dunklen Triade auf Resilienz und innovatives Arbeitsverhalten
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 68 (2020), Iss. 2 : pp. 99–124
Familienpolitische Maßnahmen in Deutschland – Evaluationen und Bewertungen
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 83 (2014), Iss. 1 : pp. 5–11
Die Attraktivität von Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen
Der Betriebswirt, Vol. 52 (2011), Iss. 3 : pp. 27–30
Ehe- und familienbezogene Leistungen in der Alterssicherung: Wirkungen auf die wirtschaftliche Stabilität von Familien
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 83 (2014), Iss. 1 : pp. 87–100
Risk Governance im Mittelstand: Eine Einführung der Gastherausgeber
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 66 (2018), Iss. 1 : pp. 1–11
Konformität, Selektion, Manipulation, Kreation – Ein Feldexperiment zur Wirkung von Legitimierungsstrategien junger Unternehmen
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 58 (2010), Iss. 4 : pp. 307–328
New Work: Managementmode oder eine Revolution?
Der Betriebswirt, Vol. 63 (2022), Iss. 3 : pp. 149–160